Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O071241218001153
Publiée le 18/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
62 PLACE PHILIPPE MALAUD, Dompierre-les-Ormes (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grille statutaire Régime indemnitaire RIFSEEP CNAS
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer les relations aux élus, rendre compte des interventions ou situation de tension, remonter les dysfonctionnements observés
- Assurer les relations aux usagers lors d’une intervention
- Appliquer les règles de santé et de sécurité au travail (port des EPI …)
- Appliquer les règles de sécurité des usagers, et assurer la signalisation et la sécurité des chantiers
- Entretenir la voirie communale et les fossés, repérer et signaler les dégradations de la voirie
- Assurer l’entretien et la mise en valeur des espaces verts et naturels (arrosage, tonte, plantations, débroussaillage)
- Veiller à la propreté des espaces communs
- Assurer l’entretien du cimetière
- Réaliser les petits travaux et la maintenance de premier niveau des bâtiments communaux (peinture, plomberie, maçonnerie …)
- Réaliser l’entretien courant des matériels, outillages, véhicules et engins, et en respecter les normes d’utilisation
- Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
- Assurer le déneigement
- Assurer les relations aux usagers lors d’une intervention
- Appliquer les règles de santé et de sécurité au travail (port des EPI …)
- Appliquer les règles de sécurité des usagers, et assurer la signalisation et la sécurité des chantiers
- Entretenir la voirie communale et les fossés, repérer et signaler les dégradations de la voirie
- Assurer l’entretien et la mise en valeur des espaces verts et naturels (arrosage, tonte, plantations, débroussaillage)
- Veiller à la propreté des espaces communs
- Assurer l’entretien du cimetière
- Réaliser les petits travaux et la maintenance de premier niveau des bâtiments communaux (peinture, plomberie, maçonnerie …)
- Réaliser l’entretien courant des matériels, outillages, véhicules et engins, et en respecter les normes d’utilisation
- Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
- Assurer le déneigement
Profils recherchés
Connaissances
- Connaissance des consignes d’HSCT
- Techniques d’entretien des espaces verts
- Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
- Fonctionnement et manoeuvre des engins
- Connaissances sur la flore
- Permis B (et idéalement CACES)
Savoir-être
- Sens du service public, disponibilité
- Qualités relationnelles, sens de l’écoute
- Sérier les priorités, respect des délais
- Capacité à s’organiser en autonomie en fonction des objectifs définis
- Capacité à travailler en équipe
- Esprit d’initiative, réactivité, dynamisme
- Rigueur, discrétion et polyvalence
- Travail défini, contrôlé, évalué avec l’agent par le supérieur hiérarchique
Contraintes particulières
- Facteurs de pénibilité : station debout, travail courbé ou agenouillé
- Travail en intérieur ou en extérieur, été comme hiver
- Horaires réguliers pouvant être modifiés en fonction des obligations de service
- Connaissance des consignes d’HSCT
- Techniques d’entretien des espaces verts
- Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
- Fonctionnement et manoeuvre des engins
- Connaissances sur la flore
- Permis B (et idéalement CACES)
Savoir-être
- Sens du service public, disponibilité
- Qualités relationnelles, sens de l’écoute
- Sérier les priorités, respect des délais
- Capacité à s’organiser en autonomie en fonction des objectifs définis
- Capacité à travailler en équipe
- Esprit d’initiative, réactivité, dynamisme
- Rigueur, discrétion et polyvalence
- Travail défini, contrôlé, évalué avec l’agent par le supérieur hiérarchique
Contraintes particulières
- Facteurs de pénibilité : station debout, travail courbé ou agenouillé
- Travail en intérieur ou en extérieur, été comme hiver
- Horaires réguliers pouvant être modifiés en fonction des obligations de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0385502134
Informations complémentaires
Envoyez une lettre de motivation et un cv.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.