Agent de propreté des locaux et de restauration
Offre n° O071241212000346
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Service Ressources Humaines Hotel de ville - 2, Promenade des Cordeliers, Cuiseaux (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
12/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom’
En Saône et Loire, 28 446 habitants, 30 communes
Siège social à Louhans, ville centre de 6 349 habitants
Qualité de vie liée à ses grands espaces, son patrimoine historique et ses équipements (collège, lycée)
Grande vitalité commerciale, touristique qui déborde sur le Jura et l'Ain
A 10 mn de l'A39, 20 mn de l'A6, 1 heure de DIJON et LYON
RECRUTE
Un(e) agent (e) d’entretien et de restauration au sein de la crèche « Les mini-loups » de Cuiseaux
à temps complet
Cadres d’emploi (catégorie C) des adjoints techniques
Descriptif de l’emploi :
Placé sous la responsabilité de la directrice du Centre-Multi-Accueil « les mini-loups » de Cuiseaux, l’agent aura pour missions principales :
- de participer aux activités de production de repas, aux missions de réception, distribution et de service des repas et d’entretien des locaux et matériel de restauration
- d’effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux du CMA
En Saône et Loire, 28 446 habitants, 30 communes
Siège social à Louhans, ville centre de 6 349 habitants
Qualité de vie liée à ses grands espaces, son patrimoine historique et ses équipements (collège, lycée)
Grande vitalité commerciale, touristique qui déborde sur le Jura et l'Ain
A 10 mn de l'A39, 20 mn de l'A6, 1 heure de DIJON et LYON
RECRUTE
Un(e) agent (e) d’entretien et de restauration au sein de la crèche « Les mini-loups » de Cuiseaux
à temps complet
Cadres d’emploi (catégorie C) des adjoints techniques
Descriptif de l’emploi :
Placé sous la responsabilité de la directrice du Centre-Multi-Accueil « les mini-loups » de Cuiseaux, l’agent aura pour missions principales :
- de participer aux activités de production de repas, aux missions de réception, distribution et de service des repas et d’entretien des locaux et matériel de restauration
- d’effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux du CMA
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Nettoyage des espaces de vie des enfants, des locaux administratifs et techniques
- Gestion des produits et entretien du matériel
- Entretien du linge
- Préparation des repas et du service
- Distribution et service des repas
- Rangement et entretien du matériel et des locaux
- Accompagnement possible des stagiaires sur le temps d’ouverture au public
- Participer aux activités culinaires réalisées avec les enfants
- Participer à la gestion des stocks alimentaires
Conditions d’exercice :
- Horaires réguliers partagés en deux parties : restauration de 10h15 à 14h et entretien des locaux de 16h30 à 19h45
- Travail seul à partir de 18h30
- Horaires liés à la présence du public
- Nettoyage des espaces de vie des enfants, des locaux administratifs et techniques
- Gestion des produits et entretien du matériel
- Entretien du linge
- Préparation des repas et du service
- Distribution et service des repas
- Rangement et entretien du matériel et des locaux
- Accompagnement possible des stagiaires sur le temps d’ouverture au public
- Participer aux activités culinaires réalisées avec les enfants
- Participer à la gestion des stocks alimentaires
Conditions d’exercice :
- Horaires réguliers partagés en deux parties : restauration de 10h15 à 14h et entretien des locaux de 16h30 à 19h45
- Travail seul à partir de 18h30
- Horaires liés à la présence du public
Profils recherchés
Profil recherché :
- Connaissances et compétences théoriques, professionnelles et techniques en matière d’hygiène et restauration : procédures de nettoyage et désinfection, plan de maitrise sanitaire, méthode HACCP
- Notions sur l’alimentation du jeune enfant
- Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation
- Respect des protocoles de la structure
Conditions de rémunération :
Grille statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Tickets Mobilités + participation à la prévoyance
- Connaissances et compétences théoriques, professionnelles et techniques en matière d’hygiène et restauration : procédures de nettoyage et désinfection, plan de maitrise sanitaire, méthode HACCP
- Notions sur l’alimentation du jeune enfant
- Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation
- Respect des protocoles de la structure
Conditions de rémunération :
Grille statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Tickets Mobilités + participation à la prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
0385603831
Informations complémentaires
Les lettres de motivation et CV sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Bresse Louhannaise Intercom’ – Service des Ressources Humaines – 2 Promenade des Cordeliers 71500 LOUHANS ou par mail rh@blintercom.fr, avant le 12 janvier 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.