Agent de surveillance des enfants
Offre n° O071241121000165
Publiée le 21/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Davayé (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le SIVOS (Syndicat à Vocation Scolaire) de Davayé-Vergisson recrute un agent en CDD (Contrat à Durée Déterminée) pour l’école de Davayé.
Missions / conditions d'exercice
cantine et surveillance des enfants pendant le temps méridien et éventuellement surveillance pendant la garderie
Profils recherchés
Expérience similaire souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
06 74 25 23 10
Informations complémentaires
Le contrat sera établi dès que possible jusqu’à la fin de l’année scolaire, soit le 04 juillet 2025 à raison de 2 h par jour les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11 h 30 à 13 h 30 durant le temps scolaire.
Rémunération : le salaire sera calculé sur l’indice brut : 367 / indice majoré : 366, selon le nombre d’heures effectuées dans le mois.
Participation à la Prévoyance, CNAS, régime indemnitaire.
Prime de précarité et congés payés à a fin du contrat.
Lettre de motivation et CV à adresser au Président du SIVOS de Davayé-Vergisson
par mail : sivos.davaye-vergisson@orange.fr
Renseignements au 06 74 25 23 10.
Rémunération : le salaire sera calculé sur l’indice brut : 367 / indice majoré : 366, selon le nombre d’heures effectuées dans le mois.
Participation à la Prévoyance, CNAS, régime indemnitaire.
Prime de précarité et congés payés à a fin du contrat.
Lettre de motivation et CV à adresser au Président du SIVOS de Davayé-Vergisson
par mail : sivos.davaye-vergisson@orange.fr
Renseignements au 06 74 25 23 10.
Adresse de l'employeur
SIVOS de Davayé et Vergisson
>Mairie
71960 DAVAYE
>Mairie
71960 DAVAYE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.