Gestionnaire comptable
Offre n° O071241105001121
Publiée le 05/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Eglise, Sennecey-le-Grand (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
05/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Sennecey-le-Grand, située sur l'axe routier entre Chalon-sur-Saône et Tournus et qui compte 3 000 habitants, recherche son ou sa gestionnaire Comptabilité, avec en parallèle la gestion du Restaurant Scolaire et des inscriptions scolaires.
Placé(e) sous la responsabilité de l'agent en charge des Affaires Générales.
Un temps plein est recherché, mais un travail à hauteur de 28 h est envisageable.
Placé(e) sous la responsabilité de l'agent en charge des Affaires Générales.
Un temps plein est recherché, mais un travail à hauteur de 28 h est envisageable.
Missions / conditions d'exercice
. Saisie des engagements, réalisation des mandats et des titres de recettes sur l'ensemble des budgets (principal et annexes)
. Saisie et édition des documents budgétaires , saisie des emprunts
. Gestion de l'actif municipal
. Déclarations de TVA
. Etablissement de bilans financiers
. Suivi de l'avancement des marchés par tableurs et demandes de versements des subventions
. Responsable de la régie du Restaurant Scolaire
. Suivi de la régie Piscine durant la saison estivale
. Supervision de l'ensemble des régies
. Saisie et édition des documents budgétaires , saisie des emprunts
. Gestion de l'actif municipal
. Déclarations de TVA
. Etablissement de bilans financiers
. Suivi de l'avancement des marchés par tableurs et demandes de versements des subventions
. Responsable de la régie du Restaurant Scolaire
. Suivi de la régie Piscine durant la saison estivale
. Supervision de l'ensemble des régies
Profils recherchés
Diplômé(e) en comptabilité - BAC + 2
Expérience souhaitée en comptabilité publique
Rigueur et organisation
Discrétion
Bon relationnel
Expérience souhaitée en comptabilité publique
Rigueur et organisation
Discrétion
Bon relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0385449974
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : dgs@senneceylegrand.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Sennecey le Grand
>Place de l'Eglise
71240 SENNECEY LE GRAND
>Place de l'Eglise
71240 SENNECEY LE GRAND
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.