Responsable culturel et du patrimoine (H/F)
Offre n° O071241025001376
Publiée le 25/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 rue de Beaune, Chagny (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
24/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Assistant de conservation
Assistant de conservation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville chef-lieu de canton de 5 600 habitants, la commune de Chagny (71150) bénéficie d'un positionnement géographique stratégique au carrefour entre la côte châlonnaise et la côte beaunoise. L'action municipale place au cœur de ses décisions le développement culturel et la valorisation du patrimoine.
La commune de Chagny recherche son.sa Responsable Culturel et Patrimoine. Il/elle aura pour mission principale de mettre en œuvre la politique culturelle et patrimoniale de la collectivité. Il/elle devra également assurer la coordination entre la bibliothèque, la culture et la vie associative.
La commune de Chagny recherche son.sa Responsable Culturel et Patrimoine. Il/elle aura pour mission principale de mettre en œuvre la politique culturelle et patrimoniale de la collectivité. Il/elle devra également assurer la coordination entre la bibliothèque, la culture et la vie associative.
Missions / conditions d'exercice
Vous exercerez les missions suivantes :
- Encadrer et piloter les actions effectuées par la référente bibliothèque, la référente culture et communication, et la référente animations familiales et vie associative
- Piloter la communication de la collectivité
- Valoriser le patrimoine de la commune
- Gérer les archives municipales
- Encadrer et piloter les actions effectuées par la référente bibliothèque, la référente culture et communication, et la référente animations familiales et vie associative
- Piloter la communication de la collectivité
- Valoriser le patrimoine de la commune
- Gérer les archives municipales
Profils recherchés
De formation culturelle, vous maîtrisez la gestion de projet, l'administratif et les métiers liés à la culture. Vous connaissez les enjeux et les évolutions des politiques publiques de la culture et du secteur associatif.
Vous maîtrisez le cadre règlementaire de la production et de la diffusion artistique.
Autonome, vous savez être empathique et aire preuve de patience. Vous maitrisez l'outil informatique.
Vous disposez d'une bonne capacité managériale.
Vous maîtrisez le cadre règlementaire de la production et de la diffusion artistique.
Autonome, vous savez être empathique et aire preuve de patience. Vous maitrisez l'outil informatique.
Vous disposez d'une bonne capacité managériale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385478000
Informations complémentaires
Participation aux évènements municipaux demandée.
RIFSEEP, prime de vacances et de fin d'année selon le statut, adhésion au Comité des Oeuvres Sociales et au Comité National d'Action Sociale.
Merci d'adresser votre CV, votre lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative avant le 24/11/2024 à :
Monsieur le Maire de Chagny
4 rue de Beaune
71150 CHAGNY
ou par mail à : ressources.humaines@ville-chagny71.fr
RIFSEEP, prime de vacances et de fin d'année selon le statut, adhésion au Comité des Oeuvres Sociales et au Comité National d'Action Sociale.
Merci d'adresser votre CV, votre lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative avant le 24/11/2024 à :
Monsieur le Maire de Chagny
4 rue de Beaune
71150 CHAGNY
ou par mail à : ressources.humaines@ville-chagny71.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.