Maître Nageur Sauveteur - Educateur (trice) sportif(ve)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O071241021001007
Publiée le 21/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La Guiche, La Guiche (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Clunisois recrute pour sa piscine intercommunale située à La Guiche, un éducateur des activités physiques et sportives titulaires du BEESAN, ou BPJEPSANN.
La piscine est ouverte de mars à octobre.
Pendant la fermeture, l'éducateur propose des activités terrestres.
L'ETAPS participe à l'enseignement, l'animation et la surveillance des activités mises en place et assure le suivi pédagogique et éducatif du projet d'activités physiques et sportives décidé par la collectivité.
La piscine est ouverte de mars à octobre.
Pendant la fermeture, l'éducateur propose des activités terrestres.
L'ETAPS participe à l'enseignement, l'animation et la surveillance des activités mises en place et assure le suivi pédagogique et éducatif du projet d'activités physiques et sportives décidé par la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
1 - Activités et tâches liées aux activités aquatiques :
- Elaborer les projets d'animation et pédagogiques de l'établissement sous la responsabilité du chef de bassin et/ou du responsable de l'école des sports
- Mettre en oeuvre les actions pédagogiques, d'apprentissage, d'animation adaptées et diversifiées auprès des différents publics
- Gérer administrativement les activités avec la tenue de fiches de préparation de séances, états de présence, documents pédagogiques en utilisant les outils mis à disposition
- Assurer la transmission des messages au supérieur hiérarchique.
2 - Activités et tâches liées aux activités physiques et sportives terrestres (hors ouverture piscine) :
- Préparer les cours et appliquer le projet pédagogique
- Encadrer / enseigner aux enfants de 6 à 11 ans les compétences nécessaires pour rouler à vélo en collaboration avec les enseignants (programme savoir rouler à vélo)
- Effectuer de la manutention (installation et rangement de matériel)
- Connaître les différents règlements, protocoles et consignes liés aux activités encadrées
- Maintenir les différents matériels en bon état de fonctionnement
- Planifier et organiser les activités et établir des bilans
- Assurer la sécurité des usagers
- Assurer la transmission des messages au supérieur hiérarchique.
3 - Activités et tâches liées à la sécurité et l'accueil des différents publics à la piscine :
- Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur
- Tenir à jour les différents états comme main courante, rapport d'incident...
- Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (PSE)
- Informer les usagers des règles et consignes de sécurité prescrites dans le règlement intérieur de la piscine intercommunale, le respecter et le faire respecter.
4 - Activités et tâches liées à la maintenance des équipements à la piscine :
- Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de réanimation, le bon état de l'infirmerie
- Manutentions quotidiennes diverses : aménagement des bassins, rangement du matériel, nettoyage des préfiltres, filtres à sable, participation aux opérations de mise en eau et vidange du bassin
- Participation ponctuelle à l'entretien des espaces verts.
5 - Activités et tâches liées au fonctionnement général du service :
- Aider à la mise en place et à l'encadrement de manifestations ponctuelles dans le cadre du pôle
- Assurer la continuité du service, participer aux réunions, suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service
- Travailler en coopération avec des acteurs multiples
- Apporter une expertise sur son domaine d'activité
- Proposer des solutions et des adaptations
- Adopter une tenue et un comportement irréprochables et véhiculer l'image de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice :
- Temps de travail : TP annualisé en roulement
- Horaires irréguliers : Période scolaire / période de vacances scolaires. Ouverture / fermeture de la piscine
- Travail le week-end par roulement
- Déplacements sur le territoire de la Communauté de Communes du Clunisois pendant la fermeture de la piscine
- Régime indemnitaire (RIFSSEP / CIA)
- Autorisations spéciales d'absences
- Compte-Epargne temps
- Elaborer les projets d'animation et pédagogiques de l'établissement sous la responsabilité du chef de bassin et/ou du responsable de l'école des sports
- Mettre en oeuvre les actions pédagogiques, d'apprentissage, d'animation adaptées et diversifiées auprès des différents publics
- Gérer administrativement les activités avec la tenue de fiches de préparation de séances, états de présence, documents pédagogiques en utilisant les outils mis à disposition
- Assurer la transmission des messages au supérieur hiérarchique.
2 - Activités et tâches liées aux activités physiques et sportives terrestres (hors ouverture piscine) :
- Préparer les cours et appliquer le projet pédagogique
- Encadrer / enseigner aux enfants de 6 à 11 ans les compétences nécessaires pour rouler à vélo en collaboration avec les enseignants (programme savoir rouler à vélo)
- Effectuer de la manutention (installation et rangement de matériel)
- Connaître les différents règlements, protocoles et consignes liés aux activités encadrées
- Maintenir les différents matériels en bon état de fonctionnement
- Planifier et organiser les activités et établir des bilans
- Assurer la sécurité des usagers
- Assurer la transmission des messages au supérieur hiérarchique.
3 - Activités et tâches liées à la sécurité et l'accueil des différents publics à la piscine :
- Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur
- Tenir à jour les différents états comme main courante, rapport d'incident...
- Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (PSE)
- Informer les usagers des règles et consignes de sécurité prescrites dans le règlement intérieur de la piscine intercommunale, le respecter et le faire respecter.
4 - Activités et tâches liées à la maintenance des équipements à la piscine :
- Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de réanimation, le bon état de l'infirmerie
- Manutentions quotidiennes diverses : aménagement des bassins, rangement du matériel, nettoyage des préfiltres, filtres à sable, participation aux opérations de mise en eau et vidange du bassin
- Participation ponctuelle à l'entretien des espaces verts.
5 - Activités et tâches liées au fonctionnement général du service :
- Aider à la mise en place et à l'encadrement de manifestations ponctuelles dans le cadre du pôle
- Assurer la continuité du service, participer aux réunions, suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service
- Travailler en coopération avec des acteurs multiples
- Apporter une expertise sur son domaine d'activité
- Proposer des solutions et des adaptations
- Adopter une tenue et un comportement irréprochables et véhiculer l'image de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice :
- Temps de travail : TP annualisé en roulement
- Horaires irréguliers : Période scolaire / période de vacances scolaires. Ouverture / fermeture de la piscine
- Travail le week-end par roulement
- Déplacements sur le territoire de la Communauté de Communes du Clunisois pendant la fermeture de la piscine
- Régime indemnitaire (RIFSSEP / CIA)
- Autorisations spéciales d'absences
- Compte-Epargne temps
Profils recherchés
- Titulaire du BEESAN ou du BPJEPSAAN, ou encore DEUST Activités Aquatiques
- Recyclage quinquennal (CAEP)
- Recyclage annuel secourisme
- Carte professionnelle en cours de validité
- Capacité à travailler en équipe et à s'impliquer dans un projet d'équipe
- Recyclage quinquennal (CAEP)
- Recyclage annuel secourisme
- Carte professionnelle en cours de validité
- Capacité à travailler en équipe et à s'impliquer dans un projet d'équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0385200011
Informations complémentaires
Entretiens prévus le lundi 20 janvier 2025 au matin ou le jeudi 23 janvier 2025 matin
Merci d'envoyer votre candidature complète (CV + lettre de motivation) à l'adresse suivante :
rh-recrutement@enclunisois.fr
Merci d'envoyer votre candidature complète (CV + lettre de motivation) à l'adresse suivante :
rh-recrutement@enclunisois.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes du Clunisois
>5 place du marché
71250 Cluny
>5 place du marché
71250 Cluny
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.