Agent chargé du compostage
Offre n° O071241015001184
Publiée le 29/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
35 rue de la Quemine, Branges (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
En fonction du profil et de l'expérience
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une collectivité territoriale de 47 communes pour environ 41 500 usagers, vous serez amené(e) à mettre en place et à faire perdurer les actions autour du compostage et des déchets verts sur le territoire du SIVOM, sous la responsabilité du maître composteur et en étroite collaboration avec le service communication et prévention.
Vous rejoignez une équipe dynamique et motivée où chacun peut participer à l’évolution et à l’amélioration du service. Soucieuse de votre réussite, l’équipe saura vous compagner dans le développement de votre autonomie. Le SIVOM dispose de deux compétences :
la collecte et le traitement des déchets ainsi que l’assainissement non collectif (SPANC).
Vous rejoignez une équipe dynamique et motivée où chacun peut participer à l’évolution et à l’amélioration du service. Soucieuse de votre réussite, l’équipe saura vous compagner dans le développement de votre autonomie. Le SIVOM dispose de deux compétences :
la collecte et le traitement des déchets ainsi que l’assainissement non collectif (SPANC).
Missions / conditions d'exercice
Vos Missions :
BIODÉCHETS
- Suivi et entretien des 85+ placettes existantes (contrôle, sensibilisation, transferts).
- Développement du compostage de proximité pour les professionnels et les particuliers.
- Vente des composteurs sur site : conseils, vente et accompagnement des usagers dans leur démarche.
Vous venez renforcer les services dans le cadre de la loi AGEC.
DÉCHETS VERTS
- Suivi de la location des broyeurs pour les usagers: départ et retour, communication.
- Travail sur le projet d’exploitation du gros broyeur (à destination des communes) et participation active à l’organisation des opérations de broyage.
AU CONTACT DU PUBLIC
Ces missions gravitent autour de la prévention et de l’entretien du réseau. Ce poste demande à être au contact des usagers : sur les placettes, en déchèterie, dans les écoles, dans les communes ou sur site au SIVOM. Des animations ponctuelles seront réalisées, avec le soutien du service communication.
Quelques soirées ou weekends peuvent être travaillés dans l’année en fonction des évènements
BIODÉCHETS
- Suivi et entretien des 85+ placettes existantes (contrôle, sensibilisation, transferts).
- Développement du compostage de proximité pour les professionnels et les particuliers.
- Vente des composteurs sur site : conseils, vente et accompagnement des usagers dans leur démarche.
Vous venez renforcer les services dans le cadre de la loi AGEC.
DÉCHETS VERTS
- Suivi de la location des broyeurs pour les usagers: départ et retour, communication.
- Travail sur le projet d’exploitation du gros broyeur (à destination des communes) et participation active à l’organisation des opérations de broyage.
AU CONTACT DU PUBLIC
Ces missions gravitent autour de la prévention et de l’entretien du réseau. Ce poste demande à être au contact des usagers : sur les placettes, en déchèterie, dans les écoles, dans les communes ou sur site au SIVOM. Des animations ponctuelles seront réalisées, avec le soutien du service communication.
Quelques soirées ou weekends peuvent être travaillés dans l’année en fonction des évènements
Profils recherchés
Vos connaissances et compétences :
- Bac + 2 minimum
- Permis B indispensable (déplacement sur le territoire du SIVOM pendant la journée de travail)
- Formation «Guide Composteur» sera un plus
- Sensibilité environnementale indispensable
- Attrait pour le travail en extérieur
- Maîtrise de l’informatique : mails, rapports, excel
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Réactivité, dynamisme, force de proposition, autonomie
- Aisance relationnelle
- Bac + 2 minimum
- Permis B indispensable (déplacement sur le territoire du SIVOM pendant la journée de travail)
- Formation «Guide Composteur» sera un plus
- Sensibilité environnementale indispensable
- Attrait pour le travail en extérieur
- Maîtrise de l’informatique : mails, rapports, excel
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Réactivité, dynamisme, force de proposition, autonomie
- Aisance relationnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0385760973
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à direction@sivom-louhannais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.