Agent de médiation culturelle – référent médiation (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O071241004000817
Publiée le 04/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté Urbaine Creusot-Montceau appartient à l'arc urbain qui structure, de Dijon à Chalon-sur-Saône, la région Bourgogne-Franche Comté.
Elle est desservie par des axes de communication privilégiés grâce à la gare Le Creusot Montceau TGV qui place le territoire à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon, l'A6 à 20 minutes, tout comme la route Centre Europe Atlantique.
Innovante, créative et entreprenante, la Communauté Urbaine Creusot Montceau est située sur un territoire qui offre une diversité de cadre de vie et d'emploi.
Les multiples politiques publiques qu'elle développe et ses nombreux projets permettent à toutes les compétences de s'exprimer et de s'épanouir.
Les 97 000 habitants peuvent compter sur les 430 agents de la Communauté Urbaine qui assurent les missions de proximité et de qualité du cadre de vie auprès de la population et du territoire.
Nos + !
La CUCM, c'est aussi une collectivité à taille humaine favorisant le lien social et le vivre-ensemble, avec un environnement de travail agréable.
Elle se renforce et propose des postes offrant des opportunités professionnelles intéressantes dans un collectif à fortes valeurs avec une volonté d'accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, innovation, mobilité professionnelle...)
Elle est desservie par des axes de communication privilégiés grâce à la gare Le Creusot Montceau TGV qui place le territoire à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon, l'A6 à 20 minutes, tout comme la route Centre Europe Atlantique.
Innovante, créative et entreprenante, la Communauté Urbaine Creusot Montceau est située sur un territoire qui offre une diversité de cadre de vie et d'emploi.
Les multiples politiques publiques qu'elle développe et ses nombreux projets permettent à toutes les compétences de s'exprimer et de s'épanouir.
Les 97 000 habitants peuvent compter sur les 430 agents de la Communauté Urbaine qui assurent les missions de proximité et de qualité du cadre de vie auprès de la population et du territoire.
Nos + !
La CUCM, c'est aussi une collectivité à taille humaine favorisant le lien social et le vivre-ensemble, avec un environnement de travail agréable.
Elle se renforce et propose des postes offrant des opportunités professionnelles intéressantes dans un collectif à fortes valeurs avec une volonté d'accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, innovation, mobilité professionnelle...)
Lieu de travail
Château de la verrerie - bp 90069, Le Creusot (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
04/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération selon profil
Descriptif de l'emploi
Au titre de la cohésion du territoire, l’Ecomusée Creusot-Montceau, un des premiers de France créé au début des années 70 par Georges-Henri Rivière, Hugues de Varine et Marcel Evrard, a pour vocation d'étudier et valoriser le patrimoine et les habitants du territoire, marqué par ses industries minières, sidérurgiques, céramiques, verrière, mais aussi ses paysages et lieux de vie. L’Ecomusée assure l’exploitation de deux sites patrimoniaux : le musée de l’Homme et de l’Industrie au Creusot et la Villa Perrusson à Ecuisses.
La Villa Perrusson est une demeure patronale édifiée dans la seconde moitié du XIXe siècle par une famille d’industriels céramistes. Elle présente la particularité d’avoir été conçue comme un show-room des produits de l’entreprise Perrusson-Desfontaines. Depuis avril 2023 cette villa abrite dans une partie de ses intérieurs une reconstitution Belle Epoque. Elle propose également un espace d’interprétation doté d’outils numériques et une exposition temporaire sur sa restauration.
Implanté dans le corps principal du château de la Verrerie, le musée de l'Homme et de l’Industrie abrite des collections permanentes qui retracent l'histoire de ce " château-usine ", créé à la fin du XVIIIe siècle pour y accueillir la Manufacture royale des Emaux et Cristaux de la Reine.
La Villa Perrusson est une demeure patronale édifiée dans la seconde moitié du XIXe siècle par une famille d’industriels céramistes. Elle présente la particularité d’avoir été conçue comme un show-room des produits de l’entreprise Perrusson-Desfontaines. Depuis avril 2023 cette villa abrite dans une partie de ses intérieurs une reconstitution Belle Epoque. Elle propose également un espace d’interprétation doté d’outils numériques et une exposition temporaire sur sa restauration.
Implanté dans le corps principal du château de la Verrerie, le musée de l'Homme et de l’Industrie abrite des collections permanentes qui retracent l'histoire de ce " château-usine ", créé à la fin du XVIIIe siècle pour y accueillir la Manufacture royale des Emaux et Cristaux de la Reine.
Missions / conditions d'exercice
Votre mission
Sous l’autorité du chef du service des Publics, l’agent est en charge de la mise en œuvre de la médiation à destination des publics sur les deux sites écomusée : MHI et Villa Perrusson.
En qualité de référent(e) médiation, l’agent de médiation culturelle forme et assure la coordination des activités des personnels de médiation.
Le poste
Au sein d’un service des publics dynamique et ambitieux, regroupant une cheffe de service, 5 agents permanents et des agents saisonniers, vos principales missions seront les suivantes :
• Missions de médiation
- Développer des outils de médiation
- Participer activement à la conception et à la mise en œuvre de la programmation scientifique et culturelle de l’écomusée
- Travailler en coordination avec les équipes chargées de l’accueil
- Veiller au respect du budget alloué à la programmation des actions de médiation
- Animer des visites et ateliers pédagogiques (dans le cadre des expositions permanentes et temporaires, ou des circuits urbains)
- Préparer les visites avec les accompagnateurs (enseignants, etc...)
- Préparer et mettre en œuvre des projets pour tous les publics et en particulier ceux destinés aux publics empêchés et éloignés pour tous les sites de l’Ecomusée
- Participer à la réalisation de supports pédagogiques et de découverte
- Participer à la conception et au secrétariat d’édition de documents d’accompagnement à la visite, de panneau d’interprétation, de publications, etc.
- Effectuer des recherches documentaires pour préparer les actions de médiation
• Missions supports
- Assurer la gestion administrative courante, de la prise de contact à la facturation
- Coordonner le planning des réservations
- Participer à l’élaboration des contrats, conventions et notes
- Gérer et faire évoluer les applications mobiles de médiation
- Gérer les réseaux sociaux et la newsletter
- Etre mandataire suppléant des régies Ecomusée
Sous l’autorité du chef du service des Publics, l’agent est en charge de la mise en œuvre de la médiation à destination des publics sur les deux sites écomusée : MHI et Villa Perrusson.
En qualité de référent(e) médiation, l’agent de médiation culturelle forme et assure la coordination des activités des personnels de médiation.
Le poste
Au sein d’un service des publics dynamique et ambitieux, regroupant une cheffe de service, 5 agents permanents et des agents saisonniers, vos principales missions seront les suivantes :
• Missions de médiation
- Développer des outils de médiation
- Participer activement à la conception et à la mise en œuvre de la programmation scientifique et culturelle de l’écomusée
- Travailler en coordination avec les équipes chargées de l’accueil
- Veiller au respect du budget alloué à la programmation des actions de médiation
- Animer des visites et ateliers pédagogiques (dans le cadre des expositions permanentes et temporaires, ou des circuits urbains)
- Préparer les visites avec les accompagnateurs (enseignants, etc...)
- Préparer et mettre en œuvre des projets pour tous les publics et en particulier ceux destinés aux publics empêchés et éloignés pour tous les sites de l’Ecomusée
- Participer à la réalisation de supports pédagogiques et de découverte
- Participer à la conception et au secrétariat d’édition de documents d’accompagnement à la visite, de panneau d’interprétation, de publications, etc.
- Effectuer des recherches documentaires pour préparer les actions de médiation
• Missions supports
- Assurer la gestion administrative courante, de la prise de contact à la facturation
- Coordonner le planning des réservations
- Participer à l’élaboration des contrats, conventions et notes
- Gérer et faire évoluer les applications mobiles de médiation
- Gérer les réseaux sociaux et la newsletter
- Etre mandataire suppléant des régies Ecomusée
Profils recherchés
Votre profil
Sensible aux enjeux patrimoniaux, vous possédez une formation initiale de niveau supérieur (Bac+3 à Bac+5) dans le domaine du patrimoine et/ou de culture et doté(e) d’une expérience professionnelle sur un poste de médiation culturelle.
Vous possédez des connaissances dans le domaine du patrimoine et de la médiation des Publics.
Vous savez adapter votre discours à des publics variés, tout en possédant une excellente maîtrise de l'expression orale.
Curieux(se) et proactif(ve), les qualités d’organisation, de rigueur et d’autonomie dans le travail sont également recherchées pour occuper ce poste.
Une expérience sur un poste au sein d’un musée serait un plus.
Permis B obligatoire (déplacements sur tous les sites patrimoniaux de l’Ecomusée)
Sensible aux enjeux patrimoniaux, vous possédez une formation initiale de niveau supérieur (Bac+3 à Bac+5) dans le domaine du patrimoine et/ou de culture et doté(e) d’une expérience professionnelle sur un poste de médiation culturelle.
Vous possédez des connaissances dans le domaine du patrimoine et de la médiation des Publics.
Vous savez adapter votre discours à des publics variés, tout en possédant une excellente maîtrise de l'expression orale.
Curieux(se) et proactif(ve), les qualités d’organisation, de rigueur et d’autonomie dans le travail sont également recherchées pour occuper ce poste.
Une expérience sur un poste au sein d’un musée serait un plus.
Permis B obligatoire (déplacements sur tous les sites patrimoniaux de l’Ecomusée)
Contact et modalités de candidature
Contact
0385775150
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
-Poste en recrutement par voie statutaire ou contractuelle dans les cadres d’emplois d’adjoint territorial du patrimoine et d’assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques.
-Rémunération selon profil.
-Possibilité d’amplitude variable des horaires en raison de la programmation (Nuit des musées, Journées du patrimoine…).
Des avantages
-Rythme de travail : choix du régime horaire, 35h, 37h30 ou 39h par semaine, avec 25 jours de congés annuels auxquels s’ajoutent des jours de RTT selon le régime horaire choisi (15 jours de RTT si 37h30, 23 jours de RTT si 39h)
-Prime annuelle : 1800 € brut versée en deux fois, une fois en mai et une fois en novembre.
-Participation employeur transports : participation de la collectivité à l’abonnement des transports publics dans le cadre règlementaire
-Complémentaire santé : prise en charge de 50% du coût de la cotisation mensuelle dans la limite de 50€ par mois
-Prévoyance garantie maintien de salaire : participation financière à hauteur de 20€ par mois
-Comité des œuvres sociales : tarifs préférentiels pour des voyages, des locations, des loisirs (cinéma, concerts, spectacles, parcs d’attraction, …), des chèques vacances.
Poste basé : au Creusot
Candidature à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine Le Creusot-Montceau
Château de la Verrerie
BP 90069
71206 LE CREUSOT CEDEX
Ou par courrier électronique à : info@creusot-montceau.org
-Poste en recrutement par voie statutaire ou contractuelle dans les cadres d’emplois d’adjoint territorial du patrimoine et d’assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques.
-Rémunération selon profil.
-Possibilité d’amplitude variable des horaires en raison de la programmation (Nuit des musées, Journées du patrimoine…).
Des avantages
-Rythme de travail : choix du régime horaire, 35h, 37h30 ou 39h par semaine, avec 25 jours de congés annuels auxquels s’ajoutent des jours de RTT selon le régime horaire choisi (15 jours de RTT si 37h30, 23 jours de RTT si 39h)
-Prime annuelle : 1800 € brut versée en deux fois, une fois en mai et une fois en novembre.
-Participation employeur transports : participation de la collectivité à l’abonnement des transports publics dans le cadre règlementaire
-Complémentaire santé : prise en charge de 50% du coût de la cotisation mensuelle dans la limite de 50€ par mois
-Prévoyance garantie maintien de salaire : participation financière à hauteur de 20€ par mois
-Comité des œuvres sociales : tarifs préférentiels pour des voyages, des locations, des loisirs (cinéma, concerts, spectacles, parcs d’attraction, …), des chèques vacances.
Poste basé : au Creusot
Candidature à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine Le Creusot-Montceau
Château de la Verrerie
BP 90069
71206 LE CREUSOT CEDEX
Ou par courrier électronique à : info@creusot-montceau.org
Adresse de l'employeur
Communauté Urbaine le Creusot-Montceau
>Château de la verrerie - bp 90069
71206 Le creusot cedex
>Château de la verrerie - bp 90069
71206 Le creusot cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.