Agent de Police Municipale
Offre n° O071240923000685
Publiée le 14/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans la vallée du botoret, au pied des montagnes du Haut-Beaujolais, Chauffailles, chef-lieu de canton, s'est développée le long d'une voie ancienne reliant Lyon à Autun. Le col des Echarmeaux (alt. 720 m) est le point de passage obligé pour tous ceux qui, venant de la vallée du Rhône ou de la Saône, souhaitent découvrir cette petite ville.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 place de l'hôtel de ville, Chauffailles (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Grilles statutaires + ifse + cnas
Descriptif de l'emploi
L’agent de police municipale exécute les missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence du Maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. Il assure une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
- Veiller à la surveillance générale de la voie publique et des espaces publics en assurant des missions de proximité et de salubrité publique.
- Assurer le contact régulier avec la population et la sécurité des personnes et des biens.
- Participer aux missions habituelles de la Police Municipale (police du stationnement et de la circulation, contrôle vitesse, enquête administratives, surveillance de la commune…).
- Assurer la sécurisation des manifestations municipales et des cérémonies officielles.
- Travailler en coordination avec les services de la Gendarmerie.
- Intervenir en milieu scolaire dans la cadre de la prévention routière
- veille juridique
- Rédaction d’actes juridiques,
- Assurer le contact régulier avec la population et la sécurité des personnes et des biens.
- Participer aux missions habituelles de la Police Municipale (police du stationnement et de la circulation, contrôle vitesse, enquête administratives, surveillance de la commune…).
- Assurer la sécurisation des manifestations municipales et des cérémonies officielles.
- Travailler en coordination avec les services de la Gendarmerie.
- Intervenir en milieu scolaire dans la cadre de la prévention routière
- veille juridique
- Rédaction d’actes juridiques,
Profils recherchés
- Connaissances des pouvoirs de police du Maire et des dispositions légales
- Rigueur, diplomatie, confidentialité, discrétion et autonomie indispensables
- Disponibilité - déontologie- exemplarité
- Sens du service public, du contact avec la population
- Aptitudes à la gestion des situations conflictuelles
- Esprit d’équipe
- Titulaire du permis B
- Maîtrise des outils informatiques
- Contraintes du poste : rythme de travail variable et grande disponibilité requise (week-ends, jours fériés, soirées)
- Rigueur, diplomatie, confidentialité, discrétion et autonomie indispensables
- Disponibilité - déontologie- exemplarité
- Sens du service public, du contact avec la population
- Aptitudes à la gestion des situations conflictuelles
- Esprit d’équipe
- Titulaire du permis B
- Maîtrise des outils informatiques
- Contraintes du poste : rythme de travail variable et grande disponibilité requise (week-ends, jours fériés, soirées)
Contact et modalités de candidature
Contact
0385265510
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) à envoyer à la Direction des Ressources Humaines : grh@chauffailles.fr ou par courrier 7 place hôtel de Ville – 71170 CHAUFFAILLES,
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.