Mécanicien - Adjoint au responsable

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O071240830000360
Publiée le 30/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
7 Place de l'Hôtel de Ville, Paray-le-Monial (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
31/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire Fonction publique
Descriptif de l'emploi
Bénéficiant d'un encadrement expérimenté, vous évoluez au sein de structures innovantes.
La formation continue occupe une place importante pour faire évoluer les compétences et suivre ainsi
l'évolution des technologies (véhicules, matériels et motorisations variés, tournés vers les énergies
alternatives : véhicules électriques, hybrides, gaz...).

Poste à pouvoir au 1/11/2024

Jury de recrutement en Octobre
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Garage, vous assurez le dépannage, l'entretien, la maintenance et la réparation des
véhicules et petits matériels.
Placé sous l'autorité du responsable du service Cadre de Vie, vous assurez les missions suivantes :
- procéder au dépannage des véhicules sur les lieux de panne
- préparer et assister le prestataire agréé lors d'un remorquage
- repérer les pannes
- changer et réparer les organes défectueux
- contrôler le bon fonctionnement du véhicule
- préparer les véhicules pour les contrôles techniques dans les centres agréés
- réaliser les opérations d'entretien courant sur Poids lourd, Véhicule léger, matériel Agricole, matériel de
Motoculture 4 temps et 2 temps, engins de déneigement, véhicule électrique, chargé de consignation pour
véhicule électrique.
Contraintes particulières :
- Participation aux astreintes obligatoire
Profils recherchés
Titulaire BAC PRO mécanique préférable,
- Formation électricité mécanique appréciée,
- Compétences techniques : analyse d'un risque, conseil aux services et aux agents, esprit d'analyse,
gestion de sinistres, respect des exigences qualité,
- Capacité d'organisation et d'adaptation : anticipation, disponibilité, esprit d'initiative, respect des délais,
- Réactivité : identification des situations d'urgence,
- Connaissance et respect des règles liées à l'hygiène, à la santé et à la sécurité au travail,
- Rigueur,
- Compétences relationnelles : pédagogie, travail en équipe,
- Savoir rendre compte au responsable hiérarchique ;
- Utilisation des logiciels métiers de l'atelier,
- Utilisation des outils bureautiques courants,
- Permis B, C,
- Poste à temps plein.
Permis PL souhaité, habilitation électrique, CACES

Contact et modalités de candidature

Contact
0385819500
Informations complémentaires
rh@paraylemonal.fr

03 85 81 95 00

Mairie de Paray le Monial
7 place de l'hôtel de ville
71600 PARAY LE MONIAL
Adresse de l'employeur
Mairie de Paray le Monial
>7 Place de l'Hôtel de Ville
71600 PARAY LE MONIAL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.