Policier Municipal
Offre n° O071240830000073
Publiée le 30/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Établie depuis l'époque gallo-romaine, Charnay compte aujourd'hui plus de 8200 habitants. Elle fait partie du territoire de Mâconnais-Beaujolais Agglomération, qui regroupe 39 communes et 75 000 habitants. Idéalement située en Bourgogne du Sud, Charnay est une ville dynamique, commerçante et résidentielle, qui conserve ses racines rurales et viticoles.
Entourée à l’ouest par les vignobles du Mâconnais et à l’est par la zone urbaine de Mâcon, Charnay est souvent qualifiée de "ville à la campagne". La proximité de l’autoroute de la gare TGV Mâcon-Loché permettent en font un choix stratégique en termes d’accessibilité.
Porte d'entrée du Grand Site menant aux roches de Solutré et Vergisson, Charnay-lès-Mâcon se distingue par la diversité et la richesse de ses paysages.
Entourée à l’ouest par les vignobles du Mâconnais et à l’est par la zone urbaine de Mâcon, Charnay est souvent qualifiée de "ville à la campagne". La proximité de l’autoroute de la gare TGV Mâcon-Loché permettent en font un choix stratégique en termes d’accessibilité.
Porte d'entrée du Grand Site menant aux roches de Solutré et Vergisson, Charnay-lès-Mâcon se distingue par la diversité et la richesse de ses paysages.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Impasse Champgrenon, Charnay-lès-Mâcon (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
01/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Charnay-Lès-Mâcon recrute pour son service de police municipale composé actuellement de trois agents, un nouveau brigadier.
Missions / conditions d'exercice
- Veiller et prévenir au maintien du bon ordre, à la tranquillité, à la sécurité et à la salubrité publiques
- Assurer une relation de proximité auprès de la population,
- Effectuer la police de la circulation et du stationnement,
- Assurer l'exécution des arrêtés municipaux,
- Constater les infractions, aux arrêtés du maire, au Code de la route, au Code de l'environnement,
- Veiller à la sécurité aux abords des établissements scolaires,
- Participer à la surveillance des manifestations et des festivités publiques,
- Garantir la sécurité du public lors de manifestations sportives, récréatives, culturelles et lors des cérémonies officielles
En termes de police administrative :
- Assurer la médiation et la prévention de la délinquance
- Assurer la surveillance de quartiers et lieux publics
- Réguler le stationnement
- Gèrer les foules lors de manifestations
- Gèrer les objets trouvés
- Assurer la capture de chiens errants
- Gèrer la mise en fourrière des véhicules abandonnés
- Rédiger et transmettre les documents professionnels à chaque intervention
- Assurer une relation de proximité auprès de la population,
- Effectuer la police de la circulation et du stationnement,
- Assurer l'exécution des arrêtés municipaux,
- Constater les infractions, aux arrêtés du maire, au Code de la route, au Code de l'environnement,
- Veiller à la sécurité aux abords des établissements scolaires,
- Participer à la surveillance des manifestations et des festivités publiques,
- Garantir la sécurité du public lors de manifestations sportives, récréatives, culturelles et lors des cérémonies officielles
En termes de police administrative :
- Assurer la médiation et la prévention de la délinquance
- Assurer la surveillance de quartiers et lieux publics
- Réguler le stationnement
- Gèrer les foules lors de manifestations
- Gèrer les objets trouvés
- Assurer la capture de chiens errants
- Gèrer la mise en fourrière des véhicules abandonnés
- Rédiger et transmettre les documents professionnels à chaque intervention
Profils recherchés
- Excellente connaissance de la règlementation et des pouvoirs de police du Maire,
- Sens aigu du service public,
- Respect de la déontologie,
- Capacité à travailler en équipe,
- Discrétion, rigueur, sens de l'écoute et du dialogue, esprit d'initiative, maitrise de soi
- Formation préalable à l’armement pour les armes de type bâtons fortement appréciée
- Maitrise des gestes de premiers secours,
- Qualité rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique, Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels
- Permis VL exigé,
- Bonne condition physique (patrouille en vélo électrique)
- Polyvalence
- Disponibilité
- Sens aigu du service public,
- Respect de la déontologie,
- Capacité à travailler en équipe,
- Discrétion, rigueur, sens de l'écoute et du dialogue, esprit d'initiative, maitrise de soi
- Formation préalable à l’armement pour les armes de type bâtons fortement appréciée
- Maitrise des gestes de premiers secours,
- Qualité rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique, Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels
- Permis VL exigé,
- Bonne condition physique (patrouille en vélo électrique)
- Polyvalence
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0385341570
Informations complémentaires
Contraintes du poste :
- Horaires irréguliers, amplitude variable, en tout temps sur la voie publique, grande disponibilité requise en fonction des impératifs liés à la continuité du service.
- Possibilité de travail le week-end et la nuit ponctuellement.
Rémunération :
Statutaire + RISFSEEP+ 13ème, CNAS et carte restaurant.
Merci d’envoyer votre lettre de motivation signée et rédigée à l'attention de Mme le Maire, votre CV, le dernier arrêté relatif à votre situation administrative ainsi que les trois derniers comptes -rendus de l'entretien professionnel, par courrier à :
Mairie de Charnay-lès-Mâcon
Impasse de Champgrenon
71850 Charnay-lès-Mâcon
Ou par mel à l’adresse suivante : rh.direction@charnay.com
- Horaires irréguliers, amplitude variable, en tout temps sur la voie publique, grande disponibilité requise en fonction des impératifs liés à la continuité du service.
- Possibilité de travail le week-end et la nuit ponctuellement.
Rémunération :
Statutaire + RISFSEEP+ 13ème, CNAS et carte restaurant.
Merci d’envoyer votre lettre de motivation signée et rédigée à l'attention de Mme le Maire, votre CV, le dernier arrêté relatif à votre situation administrative ainsi que les trois derniers comptes -rendus de l'entretien professionnel, par courrier à :
Mairie de Charnay-lès-Mâcon
Impasse de Champgrenon
71850 Charnay-lès-Mâcon
Ou par mel à l’adresse suivante : rh.direction@charnay.com
Adresse de l'employeur
Mairie de Charnay les Mâcon
>Impasse Champgrenon
71850 CHARNAY LES MACON
>Impasse Champgrenon
71850 CHARNAY LES MACON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.