ASSISTANT SOCIAL (h/f)
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Offre n° O071240823000021
Publiée le 14/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 , Place de l'Hôtel de Ville, Digoin (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Catégorie A - Rémunération statutaire + 13ème mois + CTI -Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions :
Dans le cadre de la politique sociale définie par le conseil d'administration du CCAS et sous la responsabilité de la direction du CCAS, l'agent sera chargé de l'accueil du public des services sociaux, de traiter les dossiers et de l'orientation de leurs demandes vers les professionnels concernés.
Dans le cadre de la politique sociale définie par le conseil d'administration du CCAS et sous la responsabilité de la direction du CCAS, l'agent sera chargé de l'accueil du public des services sociaux, de traiter les dossiers et de l'orientation de leurs demandes vers les professionnels concernés.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir et renseigner le public : accueil physique, téléphonique, visites à domicile
- Réaliser et mettre en forme les travaux de bureautique du service
- Assurer le secrétariat du CCAS (convocation et compte-rendu du CA, actes administratifs, etc...)
- Identifier et qualifier les demandes sociales
- Accompagner le public dans ses démarches administratives :
- constitution de dossiers et suivi des bénéficiaires (MDPH, APA, CAF, MSA, logements...)
- Conseiller, informer et orienter vers les structures compétentes en matière de santé, logement, emploi, formation, vie sociale et familiale
- Suivre individuellement les usagers dans le cadre de l'action éducative budgétaire (logement, perte d'autonomie)
- Assurer la médiation : contact avec les institutions pour l'obtention de droit et pour l'information
- Développer le partenariat local, social et la mise en réseau
- Coordonner le plan canicule
- Coordonner le réseau VIF
- Réaliser et mettre en forme les travaux de bureautique du service
- Assurer le secrétariat du CCAS (convocation et compte-rendu du CA, actes administratifs, etc...)
- Identifier et qualifier les demandes sociales
- Accompagner le public dans ses démarches administratives :
- constitution de dossiers et suivi des bénéficiaires (MDPH, APA, CAF, MSA, logements...)
- Conseiller, informer et orienter vers les structures compétentes en matière de santé, logement, emploi, formation, vie sociale et familiale
- Suivre individuellement les usagers dans le cadre de l'action éducative budgétaire (logement, perte d'autonomie)
- Assurer la médiation : contact avec les institutions pour l'obtention de droit et pour l'information
- Développer le partenariat local, social et la mise en réseau
- Coordonner le plan canicule
- Coordonner le réseau VIF
Profils recherchés
- DEASS (diplôme d’État d’assistant de service social), le DEES (diplôme d’État d’éducateur spécialisé) ou le DESS (diplôme d’État de technicien supérieur du travail social)
- Maîtrise des outils bureautiques : Word - Excel - internet
- Techniques d'écoute active
- Capacité relationnelle et sens de communication
- Techniques de médiation et de régulation des conflits
- Bonne relation avec les partenaires sociaux du territoire
- Connaissance des politiques sociales
- Connaissances des dispositifs du droit commun
- Rigueur et discrétion
- Maîtrise des outils bureautiques : Word - Excel - internet
- Techniques d'écoute active
- Capacité relationnelle et sens de communication
- Techniques de médiation et de régulation des conflits
- Bonne relation avec les partenaires sociaux du territoire
- Connaissance des politiques sociales
- Connaissances des dispositifs du droit commun
- Rigueur et discrétion
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Lettre de candidature + CV détaillé à
Monsieur le Président du conseil d'administration du CCAS
14 place de l'Hôtel de ville
71160 DIGOIN
Monsieur le Président du conseil d'administration du CCAS
14 place de l'Hôtel de ville
71160 DIGOIN
Adresse de l'employeur
Mairie de Digoin
>14 , Place de l'Hôtel de Ville
71160 DIGOIN
>14 , Place de l'Hôtel de Ville
71160 DIGOIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.