Chef de plateforme logistique
Offre n° O071240716001503
Publiée le 16/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le service départemental d’incendie et de secours de Saône-et-Loire recrute !
À la recherche d’un nouvel emploi ? Venez nous rejoindre !
Le SDIS 71 c’est :
- 1 état-major situé à Mâcon comprenant notamment le centre de traitement des appels 18/112
- 60 centres d’incendie et secours
- 1 centre de formation départemental situé à Hurigny
- 1 plateforme logistique située à Replonges
C’est aussi en 2023, plus de 34 000 interventions réalisées, 160 000 appels traités et 2300 femmes et hommes sapeurs-pompiers et agents, engagés au service de la population.
Le SDIS 71 propose une diversité de postes, non seulement à des sapeurs-pompiers mais aussi aux personnels administratifs et techniques qui les soutiennent et les accompagnent quotidiennement.
Venir travailler au SDIS 71, c’est intégrer une organisation territoriale riche et structurée, c’est œuvrer dans un lieu où les valeurs sont au cœur du métier dans une ambiance agréable, avec des équipes dynamiques et des objectifs communs.
Pourquoi la Saône-et-Loire ?
Située au sud de la Bourgogne, La Saône-et-Loire offre des paysages variés, des parcs naturels, des randonnées, des châteaux, des musées et une gastronomie d’excellence.
Venir en Saône et Loire c’est aussi découvrir des saveurs locales, des images inoubliables et la liberté du grand air.
Intéressé(e) ? Alors à vos CV !
À la recherche d’un nouvel emploi ? Venez nous rejoindre !
Le SDIS 71 c’est :
- 1 état-major situé à Mâcon comprenant notamment le centre de traitement des appels 18/112
- 60 centres d’incendie et secours
- 1 centre de formation départemental situé à Hurigny
- 1 plateforme logistique située à Replonges
C’est aussi en 2023, plus de 34 000 interventions réalisées, 160 000 appels traités et 2300 femmes et hommes sapeurs-pompiers et agents, engagés au service de la population.
Le SDIS 71 propose une diversité de postes, non seulement à des sapeurs-pompiers mais aussi aux personnels administratifs et techniques qui les soutiennent et les accompagnent quotidiennement.
Venir travailler au SDIS 71, c’est intégrer une organisation territoriale riche et structurée, c’est œuvrer dans un lieu où les valeurs sont au cœur du métier dans une ambiance agréable, avec des équipes dynamiques et des objectifs communs.
Pourquoi la Saône-et-Loire ?
Située au sud de la Bourgogne, La Saône-et-Loire offre des paysages variés, des parcs naturels, des randonnées, des châteaux, des musées et une gastronomie d’excellence.
Venir en Saône et Loire c’est aussi découvrir des saveurs locales, des images inoubliables et la liberté du grand air.
Intéressé(e) ? Alors à vos CV !
Lieu de travail
MACON CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
23/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein du groupement technique et logistique de la sous-direction ressources (comprenant également les groupements ressources humaines et formation) et sous l’autorité du chef de service du soutien logistique, le chef de plateforme logistique a pour missions :
Missions / conditions d'exercice
FONCTIONNELLES :
• l’organisation de l’activité de la plateforme logistique :
o assurer les approvisionnements ;
o assurer la gestion des stocks ;
o délivrer les commandes des unités opérationnelles et fonctionnelles ;
o organiser les astreintes ;
• le suivi des opérations de contrôle et vérification des matériels opérationnels ;
• la mise en œuvre du système d’information logistique ;
• le maintien de la capacité opérationnelle logistique ;
• le suivi administratif et financier de ses domaines de compétences (air respirable, habillement, petit matériel incendie).
Le chef de plateforme logistique secondé par un adjoint assure le management des 9 agents de la plateforme logistique (3 coordinateurs et 6 logisticiens).
OPÉRATIONNELLES :
• participe aux astreintes chef de groupe de renfort avec une astreinte départementale ;
• assure des fonctions de chef de groupe de renfort départemental et/ou de chef de salle de réserve au centre de traitement de l’alerte.
• l’organisation de l’activité de la plateforme logistique :
o assurer les approvisionnements ;
o assurer la gestion des stocks ;
o délivrer les commandes des unités opérationnelles et fonctionnelles ;
o organiser les astreintes ;
• le suivi des opérations de contrôle et vérification des matériels opérationnels ;
• la mise en œuvre du système d’information logistique ;
• le maintien de la capacité opérationnelle logistique ;
• le suivi administratif et financier de ses domaines de compétences (air respirable, habillement, petit matériel incendie).
Le chef de plateforme logistique secondé par un adjoint assure le management des 9 agents de la plateforme logistique (3 coordinateurs et 6 logisticiens).
OPÉRATIONNELLES :
• participe aux astreintes chef de groupe de renfort avec une astreinte départementale ;
• assure des fonctions de chef de groupe de renfort départemental et/ou de chef de salle de réserve au centre de traitement de l’alerte.
Profils recherchés
APTITUDES REQUISES :
• capacité d’adaptation ;
• sens de l’organisation, autonomie, disponibilité, rigueur ;
• qualités relationnelles ;
• aptitude à travailler en équipe ;
• disponibilité, force de proposition.
FORMATION ET COMPÉTENCES :
formation niveau 5 minimum à prédominance technique, idéalement dans le secteur de la logistique ;
connaissance de l’organisation administrative et financière d’un établissement public et plus particulièrement d’un SDIS ;
connaissance des marchés publics ;
maitrise indispensable des outils informatiques (suite bureautique, GMAO appréciée) ;
permis B.
• capacité d’adaptation ;
• sens de l’organisation, autonomie, disponibilité, rigueur ;
• qualités relationnelles ;
• aptitude à travailler en équipe ;
• disponibilité, force de proposition.
FORMATION ET COMPÉTENCES :
formation niveau 5 minimum à prédominance technique, idéalement dans le secteur de la logistique ;
connaissance de l’organisation administrative et financière d’un établissement public et plus particulièrement d’un SDIS ;
connaissance des marchés publics ;
maitrise indispensable des outils informatiques (suite bureautique, GMAO appréciée) ;
permis B.
Contact
Informations complémentaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE :
plateforme logistique départementale (Replonges – 01750)
déplacements au sein du territoire départemental.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
temps plein ; cycle de travail hebdomadaire de 39 h sur 5 jours ouvrés avec jours ARTT ;
participation aux astreintes départementales chef de groupe.
AVANTAGES :
• CNAS ;
• participation de l’employeur au financement de la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance si contrats labellisés) ;
• titres-restaurant.
CANDIDATURES
Les candidatures composées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé devront être adressées avant le 23 août 2024, délai de rigueur à :
Monsieur le Président du Conseil d'Administration
du service départemental d'incendie et de secours de Saône-et-Loire
4, rue des Grandes Varennes - CS 90109 - 71009 MACON-CEDEX
Courriel : recrutement@sdis71.fr
IMPORTANT : pour les candidats fonctionnaires, merci de nous transmettre votre dernier arrêté de situation administrative.
PERSONNES À CONTACTER POUR TOUS RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
Lieutenant-Colonel Éric BALZANO
Chef du groupement technique et logistique
Tél. : 03.85.35.35.04– mail : ebalzano@sdis71.fr
Monsieur Simon COURBET
Chef du service soutien logistique
Tél. : 03.85.35.35.49 – mail : scourbet@sdis71.fr
Lieutenant Pascal BALANDRAS
Chef du service gestion prévisionnelle des emplois
Tél. : 03.85.35.37.67 – mail : pbalandras@sdis71.fr
RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE :
plateforme logistique départementale (Replonges – 01750)
déplacements au sein du territoire départemental.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
temps plein ; cycle de travail hebdomadaire de 39 h sur 5 jours ouvrés avec jours ARTT ;
participation aux astreintes départementales chef de groupe.
AVANTAGES :
• CNAS ;
• participation de l’employeur au financement de la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance si contrats labellisés) ;
• titres-restaurant.
CANDIDATURES
Les candidatures composées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé devront être adressées avant le 23 août 2024, délai de rigueur à :
Monsieur le Président du Conseil d'Administration
du service départemental d'incendie et de secours de Saône-et-Loire
4, rue des Grandes Varennes - CS 90109 - 71009 MACON-CEDEX
Courriel : recrutement@sdis71.fr
IMPORTANT : pour les candidats fonctionnaires, merci de nous transmettre votre dernier arrêté de situation administrative.
PERSONNES À CONTACTER POUR TOUS RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
Lieutenant-Colonel Éric BALZANO
Chef du groupement technique et logistique
Tél. : 03.85.35.35.04– mail : ebalzano@sdis71.fr
Monsieur Simon COURBET
Chef du service soutien logistique
Tél. : 03.85.35.35.49 – mail : scourbet@sdis71.fr
Lieutenant Pascal BALANDRAS
Chef du service gestion prévisionnelle des emplois
Tél. : 03.85.35.37.67 – mail : pbalandras@sdis71.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.