Son (sa) chargé(e) de communication
Offre n° O071240715000670
Publiée le 15/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
BRESSE LOUHANNAISE INTERCOM
Service Ressources Humaines Hotel de ville - 2, Promenade des Cordeliers
71500 Louhans
Service Ressources Humaines Hotel de ville - 2, Promenade des Cordeliers
71500 Louhans
Lieu de travail
Louhans
Poste à pourvoir le
18/11/2024
Date limite de candidature
30/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Rémunération indicative
- Rémunération dans les conditions statuaires + RIFSEEP + CNAS - Participation employeur à la garantie maintien de salaires + forfait mobilité durable + ticket mobilité si éligible
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom’
Saône et Loire, 28 928 habitants, 30 communes avec une
Ville centre du pays de la Bresse Bourguignonne - 6 685 habitants
qualité de vie liée à ses grands espaces, son patrimoine historique et ses équipements (collège, lycée)
Grande vitalité commerciale touristique qui déborde sur le Jura et l'Ain
A 10 mn de l'A39, 20 mn de l'A6, 1 heure de DIJON et LYON
RECRUTE
Son(sa) chargé(e) de communication
Cadre d’emploi des rédacteurs, adjoints administratifs, assistants de conservation du patrimoine et adjoints du patrimoine, titulaire ou à défaut contractuel
Au sein de la Direction Générale des Services, en lien étroit avec l’autorité territoriale, vous participez à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de communication de la collectivité.
Vous proposez et assurez la réalisation d'actions et de supports de communication (papier et multimédia) en vue de promouvoir les activités de la collectivité.
Vous garantissez la qualité et la cohérence de la communication externe sur le fond comme sur la forme.
Saône et Loire, 28 928 habitants, 30 communes avec une
Ville centre du pays de la Bresse Bourguignonne - 6 685 habitants
qualité de vie liée à ses grands espaces, son patrimoine historique et ses équipements (collège, lycée)
Grande vitalité commerciale touristique qui déborde sur le Jura et l'Ain
A 10 mn de l'A39, 20 mn de l'A6, 1 heure de DIJON et LYON
RECRUTE
Son(sa) chargé(e) de communication
Cadre d’emploi des rédacteurs, adjoints administratifs, assistants de conservation du patrimoine et adjoints du patrimoine, titulaire ou à défaut contractuel
Au sein de la Direction Générale des Services, en lien étroit avec l’autorité territoriale, vous participez à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de communication de la collectivité.
Vous proposez et assurez la réalisation d'actions et de supports de communication (papier et multimédia) en vue de promouvoir les activités de la collectivité.
Vous garantissez la qualité et la cohérence de la communication externe sur le fond comme sur la forme.
Missions / conditions d'exercice
Conception et réalisation des supports de communication :
- concevoir et mettre en page des documents de communication print et web (bulletins communautaires, plaquettes d'information, rapports d'activité, flyers, guides, affiches, newsletter, site internet…)
- rédiger ou corriger les articles, communiqués, dossiers de presse
Webmestre pour le site internet:
- piloter, en collaboration avec le technicien informatique, le site internet et les réseaux sociaux
- recueillir, vérifier, contrôler et assurer la mise à jour des contenus, la gestion et la relecture des contributions
- assurer la vie du site et son évolution.
Conditions d’emploi :
- Le poste est basé à Louhans ;
- Cycle de travail 35h ou 37h30 ;
- Déplacements sur le territoire (30 communes)
- Possibilité de télétravail selon les besoins du service ;
- Rémunération dans les conditions statuaires + RIFSEEP + CNAS
- Participation employeur à la garantie maintien de salaires + forfait mobilité durable + ticket mobilité si éligible
- Permis B obligatoire
Poste à pourvoir en novembre 2024
- concevoir et mettre en page des documents de communication print et web (bulletins communautaires, plaquettes d'information, rapports d'activité, flyers, guides, affiches, newsletter, site internet…)
- rédiger ou corriger les articles, communiqués, dossiers de presse
Webmestre pour le site internet:
- piloter, en collaboration avec le technicien informatique, le site internet et les réseaux sociaux
- recueillir, vérifier, contrôler et assurer la mise à jour des contenus, la gestion et la relecture des contributions
- assurer la vie du site et son évolution.
Conditions d’emploi :
- Le poste est basé à Louhans ;
- Cycle de travail 35h ou 37h30 ;
- Déplacements sur le territoire (30 communes)
- Possibilité de télétravail selon les besoins du service ;
- Rémunération dans les conditions statuaires + RIFSEEP + CNAS
- Participation employeur à la garantie maintien de salaires + forfait mobilité durable + ticket mobilité si éligible
- Permis B obligatoire
Poste à pourvoir en novembre 2024
Profils recherchés
Issu(e) d’une formation en communication ou marketing, vous avez une bonne connaissance de la communication publique et de l'environnement territorial.
Vous faites preuve d’une capacité à travailler en autonomie et en équipe dans un esprit d’ouverture. Vous faites preuve d’une bonne faculté d’adaptation, d’un bon relationnel et de discrétion.
Vous maitrisez la chaîne de production et de conception des supports de communication, dans le respect des délais.
Vous avez un bon sens de l’organisation, de bonnes capacités rédactionnelles (production de contenus, rédaction, rewriting).
Vous faites preuve d’une capacité à travailler en autonomie et en équipe dans un esprit d’ouverture. Vous faites preuve d’une bonne faculté d’adaptation, d’un bon relationnel et de discrétion.
Vous maitrisez la chaîne de production et de conception des supports de communication, dans le respect des délais.
Vous avez un bon sens de l’organisation, de bonnes capacités rédactionnelles (production de contenus, rédaction, rewriting).
Contact
Contact
0385601095
Informations complémentaires
Les lettres de motivation et CV sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Bresse Louhannaise Intercom’ – Service des Ressources Humaines – 2 promenade des cordeliers 71500 Louhans ou par mail rh@blintercom.fr avant le 30/08/2024.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.