Un(e) assistant(e) Ressources Humaines
Offre n° O071240709002187
Publiée le 09/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
BRESSE LOUHANNAISE INTERCOM
Service Ressources Humaines Hotel de ville - 2, Promenade des Cordeliers
71500 Louhans
Service Ressources Humaines Hotel de ville - 2, Promenade des Cordeliers
71500 Louhans
Lieu de travail
Louhans
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
10/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Rémunération indicative
Grille statutaire + régime indemnitaire + CNAS. Participation employeur au maintien de salaire ; Forfait mobilité durable, ticket mobilité ; Compte Epargne Temps
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom’
En Saône et Loire, 28 338 habitants, 30 communes
Siège social à Louhans - 6 399 habitants
Qualité de vie liée à ses grands espaces, son patrimoine historique et ses équipements (collège, lycée)
Grande vitalité commerciale, touristique qui déborde sur le Jura et l'Ain
A 10 mn de l'A39, 20 mn de l'A6, 1 heure de DIJON et LYON
RECRUTE
Un(e) assistante (e) ressources humaines
A temps complet (35/35ème)
Cadres d’emploi des adjoints administratifs (cat . C)
En Saône et Loire, 28 338 habitants, 30 communes
Siège social à Louhans - 6 399 habitants
Qualité de vie liée à ses grands espaces, son patrimoine historique et ses équipements (collège, lycée)
Grande vitalité commerciale, touristique qui déborde sur le Jura et l'Ain
A 10 mn de l'A39, 20 mn de l'A6, 1 heure de DIJON et LYON
RECRUTE
Un(e) assistante (e) ressources humaines
A temps complet (35/35ème)
Cadres d’emploi des adjoints administratifs (cat . C)
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsable de la responsable des ressources humaines, vous serez chargé :
- Assistance et secrétariat du service RH :
o Assurer l’accueil téléphonique du secrétariat RH et assurer et traiter les courriels,
o Enregistrement, rédaction et envoi de document RH aux agents et aux services/partenaires,
o Classement, archivage,
o Appui administratif des agents du service ;
- Formation :
o Recueil et analyse des besoins de formation des agents et des services,
o Suivi des inscriptions et élaboration de tout document relatif à la formation ;
- Frais de déplacement :
o Élaboration des ordres de mission,…
o Contrôle et suivi des frais de déplacement ;
- Absence :
o Gestion des absences (CP, RTT, ASA,…),
o Informer et communiquer aux chefs de service les procédures, droits et soldes liés aux absences ;
- Recrutement :
o Enregistrement des candidats,
o Préparation du jury de recrutement,
o Elaboration des courriers de réponse.
Conditions :
Poste à temps complet à pourvoir au 1er septembre 2024
Poste basé à Louhans
Rémunération statutaire CET
Forfait mobilité durable, ticket mobilité
Parking
- Assistance et secrétariat du service RH :
o Assurer l’accueil téléphonique du secrétariat RH et assurer et traiter les courriels,
o Enregistrement, rédaction et envoi de document RH aux agents et aux services/partenaires,
o Classement, archivage,
o Appui administratif des agents du service ;
- Formation :
o Recueil et analyse des besoins de formation des agents et des services,
o Suivi des inscriptions et élaboration de tout document relatif à la formation ;
- Frais de déplacement :
o Élaboration des ordres de mission,…
o Contrôle et suivi des frais de déplacement ;
- Absence :
o Gestion des absences (CP, RTT, ASA,…),
o Informer et communiquer aux chefs de service les procédures, droits et soldes liés aux absences ;
- Recrutement :
o Enregistrement des candidats,
o Préparation du jury de recrutement,
o Elaboration des courriers de réponse.
Conditions :
Poste à temps complet à pourvoir au 1er septembre 2024
Poste basé à Louhans
Rémunération statutaire CET
Forfait mobilité durable, ticket mobilité
Parking
Profils recherchés
- Une expérience sur un poste similaire serait appréciée
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Maitrise des outils informatiques, logiciels bureautiques (WORD, EXCEL)
- Maitrise des techniques de secrétariat
- Capacité de synthèse et de rédaction
- Sens de l’autonomie et de la priorisation
- Capacité de synthèse et sens de l’organisation
- Qualité rédactionnelle
- Discrétion
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Maitrise des outils informatiques, logiciels bureautiques (WORD, EXCEL)
- Maitrise des techniques de secrétariat
- Capacité de synthèse et de rédaction
- Sens de l’autonomie et de la priorisation
- Capacité de synthèse et sens de l’organisation
- Qualité rédactionnelle
- Discrétion
Contact
Contact
0385601095
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Président de la communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom’ – service des ressources humaines – 2 Promenade des Cordeliers 71500 Louhans ou frederique.ganneval@blintercom.fr au plus tard le 10/08/2024
Pour tout renseignement : Frédérique GANNEVAL au 03.85.60.38.31
Pour tout renseignement : Frédérique GANNEVAL au 03.85.60.38.31
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.