Un(e) gestionnaire de carrières
Offre n° O071240709000551
Publiée le 09/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
BRESSE LOUHANNAISE INTERCOM
Service Ressources Humaines Hotel de ville - 2, Promenade des Cordeliers
71500 Louhans
Service Ressources Humaines Hotel de ville - 2, Promenade des Cordeliers
71500 Louhans
Lieu de travail
Louhans
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille statutaire + régime indemnitaire + CNAS. Participation employeur au maintien de salaire ; Forfait mobilité durable, ticket mobilité ; Compte Epargne Temps
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom’
En Saône et Loire, 28 338 habitants, 30 communes
Siège social à Louhans - 6 399 habitants
Qualité de vie liée à ses grands espaces, son patrimoine historique et ses équipements (collège, lycée)
Grande vitalité commerciale, touristique qui déborde sur le Jura et l'Ain
A 10 mn de l'A39, 20 mn de l'A6, 1 heure de DIJON et LYON
RECRUTE
Un(e) adjoint (e) à la direction des ressources humaines en charge de la gestion des carrières
à temps complet (35/35ème)
Cadres d’emploi (B ou C) des rédacteurs ou adjoints administratifs
En Saône et Loire, 28 338 habitants, 30 communes
Siège social à Louhans - 6 399 habitants
Qualité de vie liée à ses grands espaces, son patrimoine historique et ses équipements (collège, lycée)
Grande vitalité commerciale, touristique qui déborde sur le Jura et l'Ain
A 10 mn de l'A39, 20 mn de l'A6, 1 heure de DIJON et LYON
RECRUTE
Un(e) adjoint (e) à la direction des ressources humaines en charge de la gestion des carrières
à temps complet (35/35ème)
Cadres d’emploi (B ou C) des rédacteurs ou adjoints administratifs
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service des ressources humaines, vous assurerez la gestion statutaire des agents titulaires (tous cadres d’emplois confondus) et contractuels. Votre rôle consistera notamment à :
- Elaboration, gestion, suivi de l’ensemble des actes relatifs à la gestion administrative du personnel du recrutement à la cessation de fonctions :
o Gestion et suivi de la carrière des agents titulaires et contractuels,
o Elaboration des actes administratifs en lien avec la carrière des agents,
o Constitution et mise à jour des dossiers administratifs,
- Gestion des évaluations annuelles des agents (préparation des convocations, suivi, relance….),
- En lien avec la responsable, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences,
- Organisation et suivi des instances paritaires,
- Suivi et mise à jour des différents tableaux de bord.
Conditions d'exercice :
Temps de travail : 35h ou 37h30 (avec ARTT)
Télétravail possible
Poste basé à Louhans
Conditions de rémunération :
Grille statutaire + régime indemnitaire + CNAS.
Participation employeur au maintien de salaire
Forfait mobilité durable, ticket mobilité
Compte Epargne Temps
- Elaboration, gestion, suivi de l’ensemble des actes relatifs à la gestion administrative du personnel du recrutement à la cessation de fonctions :
o Gestion et suivi de la carrière des agents titulaires et contractuels,
o Elaboration des actes administratifs en lien avec la carrière des agents,
o Constitution et mise à jour des dossiers administratifs,
- Gestion des évaluations annuelles des agents (préparation des convocations, suivi, relance….),
- En lien avec la responsable, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences,
- Organisation et suivi des instances paritaires,
- Suivi et mise à jour des différents tableaux de bord.
Conditions d'exercice :
Temps de travail : 35h ou 37h30 (avec ARTT)
Télétravail possible
Poste basé à Louhans
Conditions de rémunération :
Grille statutaire + régime indemnitaire + CNAS.
Participation employeur au maintien de salaire
Forfait mobilité durable, ticket mobilité
Compte Epargne Temps
Profils recherchés
Profil recherché :
Expérience confirmée en ressources humaines de la fonction publique territoriale
Maîtrise des applicatifs informatiques RH et bureautique
Rigueur et autonomie dans l’organisation du travail
Respect des échéances
Sens du service public
Capacité d’écoute et bonnes qualités relationnelles
Aptitude au travail en équipe
Discrétion professionnelle
Expérience confirmée en ressources humaines de la fonction publique territoriale
Maîtrise des applicatifs informatiques RH et bureautique
Rigueur et autonomie dans l’organisation du travail
Respect des échéances
Sens du service public
Capacité d’écoute et bonnes qualités relationnelles
Aptitude au travail en équipe
Discrétion professionnelle
Contact
Contact
0385601095
Informations complémentaires
Date de prise d'effet du poste : Dès que possible
Contact et informations :
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Président de la communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom’ – service des ressources humaines – 2 Promenade des Cordeliers 71500 Louhans ou frederique.ganneval@blintercom.fr avant le 10/08/2024
Pour tout renseignement : Frédérique GANNEVAL au 03.85.60.38.31
Contact et informations :
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Président de la communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom’ – service des ressources humaines – 2 Promenade des Cordeliers 71500 Louhans ou frederique.ganneval@blintercom.fr avant le 10/08/2024
Pour tout renseignement : Frédérique GANNEVAL au 03.85.60.38.31
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.