médiateur(trice) culturelle
Offre n° O071240704001921
Publiée le 04/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Louhans-Châteaurenaud
Ville de 6569 habitants au centre de la communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom comptant 30 communes et 28 539 habitants.
Qualité de vie exceptionnelle liée à son patrimoine naturel et historique, ses équipements (collège, lycée) et associations, sa grande vitalité commerciale et touristique qui déborde sur le Jura et l'Ain
A 10 mn de l'A39, 20 mn de l'A6, 1 heure de DIJON et LYON
Ville de 6569 habitants au centre de la communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom comptant 30 communes et 28 539 habitants.
Qualité de vie exceptionnelle liée à son patrimoine naturel et historique, ses équipements (collège, lycée) et associations, sa grande vitalité commerciale et touristique qui déborde sur le Jura et l'Ain
A 10 mn de l'A39, 20 mn de l'A6, 1 heure de DIJON et LYON
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Louhans
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
01/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
rémunération statutaire + IFSE + CNAS
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable du service culturel, l’agent participe à la mise en œuvre de la programmation culturelle municipale et aux actions de médiation (accueil du public, visites musées).
Missions / conditions d'exercice
Programmation culturelle
• Préparer la venue des compagnies (demande devis et réservation hébergements, repas, technique…)
• Assurer l’accueil des artistes, compagnies et prestataires (spectacles, conférences…)
• Assurer l’accueil du public lors des spectacles (billetterie)
• Assurer la coordination opérationnelle des actions avec les autres services
Musées
• Assurer les visites commentées de l’Hôtel-Dieu et du musée des Beaux-Arts,
• Animer des actions de médiation et des ateliers
• Assurer l’accueil du public (physique et téléphonique) des musées de l’Imprimerie et musée des Beaux-arts.
• Participer aux événements patrimoniaux : journée européenne du patrimoine, nuit des musées….
• Préparer la venue des compagnies (demande devis et réservation hébergements, repas, technique…)
• Assurer l’accueil des artistes, compagnies et prestataires (spectacles, conférences…)
• Assurer l’accueil du public lors des spectacles (billetterie)
• Assurer la coordination opérationnelle des actions avec les autres services
Musées
• Assurer les visites commentées de l’Hôtel-Dieu et du musée des Beaux-Arts,
• Animer des actions de médiation et des ateliers
• Assurer l’accueil du public (physique et téléphonique) des musées de l’Imprimerie et musée des Beaux-arts.
• Participer aux événements patrimoniaux : journée européenne du patrimoine, nuit des musées….
Profils recherchés
• Expérience similaire souhaitable
• Connaissance du milieu patrimonial et de ses particularités locales
• Connaissances en Histoire de l’Art et en médiation culturelle
• Maîtrise des outils bureautique (Internet, Windows, Canva)
• Compétences rédactionnelles et orales
• Faire preuve de réactivité face à l’imprévu
• Aptitudes éducatives et pédagogiques
• Pratique courante de l’anglais (et autres langues) serait un plus
• Connaissance sur l’environnement et les procédures des collectivités territoriales serait un plus
Savoir-Etre :
• Accueillir le public avec amabilité
• Apprécier les différentes sensibilités des publics
• Manifester de la polyvalence
• Savoir prendre des initiatives
• Disponibilité (travail régulier les weekends, jours fériés et en soirée)
• Sens du service public
• Connaissance du milieu patrimonial et de ses particularités locales
• Connaissances en Histoire de l’Art et en médiation culturelle
• Maîtrise des outils bureautique (Internet, Windows, Canva)
• Compétences rédactionnelles et orales
• Faire preuve de réactivité face à l’imprévu
• Aptitudes éducatives et pédagogiques
• Pratique courante de l’anglais (et autres langues) serait un plus
• Connaissance sur l’environnement et les procédures des collectivités territoriales serait un plus
Savoir-Etre :
• Accueillir le public avec amabilité
• Apprécier les différentes sensibilités des publics
• Manifester de la polyvalence
• Savoir prendre des initiatives
• Disponibilité (travail régulier les weekends, jours fériés et en soirée)
• Sens du service public
Contact
Contact
0385767510
Informations complémentaires
lettre de motivation + CV à adresser à M. le Maire de Louhans, 1 rue des Bordes 71500 LOUHANS, ou par mail à :
rh@louhans-chateaurenaud.fr
rh@louhans-chateaurenaud.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.