Le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Grand Autunois Morvan (CIAS) recherche un.e auxiliaire de puériculture au sein de la Micro-crèche à COUCHES (71)

ACTIVITES PRINCIPALES : Adjointe à la responsable de la structure

Accueil des enfants et de leur famille :
- Identifier et respecter les besoins et le rythme de chaque enfant dans son individualité
- Favoriser la socialisation du jeune enfant.
- Etablir une relation de confiance avec les parents.
- Partager ses connaissances sur le développement du nourrisson avec les parents
- Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d’établissement.
- repérer les signes de mal être physiques ou psychiques de l’enfant, alerter parents et direction.
-vérifier les vaccinations, mettre à jour le classeur vaccins,
-administrer les médicaments sous ordonnance ou selon protocole médecin référent
-peser les enfants 1X/semaine
-Assurer l’intendance de la pharmacie, acheter les médicaments si besoins
- Communiquer avec la famille pendant le temps d’adaptation et quotidiennement, répondre à leur demandes, les conseiller
- Prendre en compte la diversité culturelle

Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à l’épanouissement des enfants :
- Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant
- Estimer l’état de santé de l’enfant et agir en fonction du protocole médical établi
- Assurer la sécurité et prévenir l’accident, alerter si besoin
- Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant dans le respect de son intimité
- Répondre aux besoins alimentaires, veiller au respect de la diversification alimentaire
-préparer et envoyer les commandes de repas en concertation avec les collègues
- Répondre aux besoins de sommeil, veiller au respect des rythmes individuels
- Aménager des espaces de vie sécurisants, adaptés aux besoins individuels et collectifs
- Accompagner l’enfant pour l’aider dans l’acquisition de l’autonomie
- Avoir une attitude éducative, adapter ses intonations et son niveau de langage à l’âge et à la compréhension de l’enfant
- Elaborer des projets d’activités adaptés
- Organiser et animer jeux et ateliers d’éveil adaptés à l’âge des enfants
- Réguler et accompagner les interactions entre les enfants
-Veiller aux respects des règles d’hygiène et de sécurité
-mise en place alerte incendie et confinement,
-aide à l’entretien des locaux

Participation à l’élaboration du projet pédagogique :
- Situer sa fonction, son rôle au sein de l’établissement
- Participer au travail en équipe et aux réunions
- S’inscrire dans une démarche d’analyse de la pratique
- Participer à l’évolution du service à son adaptabilité
- Rendre compte des activités effectués et observations
- Favoriser la participation des familles.
- accompagner l’élève en contrat d’apprentissage avec la fonction de Maître d’Apprentissage

Participation aux tâches administratives de la structure
Seconder la directrice

ACTIVITES OCCASIONNELLES :
- Accompagner et encadrer des sorties diverses
- Encadrer des stagiaires pour tout ce qui concerne les soins d’hygiène, du change et d’alimentation

Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture

Compétences :
- Connaître les techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant ;
- Connaître le développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant ;
- Connaître les techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant ;
- Savoir organiser les activités en fonction des priorités ;
- Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être ;
- Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence ;
- Avoir des notions de maladies infantiles ;
- Connaître les consignes d'utilisation des produits ;
- Connaître les bonnes postures et les règles de port des enfants ;
- Avoir le sens du service public ;
- Respecter le devoir de réserve et le secret professionnel ;
- Connaître l'environnement de la collectivité ;
- Être capable de remettre en question ses pratiques professionnelles ;
- Être capable de s'inscrire dans une démarche de formation professionnelle.

Qualités :
- Esprit d'équipe ;
- Qualités d'écoute et de communication ;
- Dynamisme et motivation ;
- Patience et tolérance ;
- Disponibilité ;
- Ponctualité ;
- Discrétion ;
- Sens du service public ;
- Créativité et esprit d'initiative.
- Hygiène et présentation soignée, tenue correcte
- Travail par roulement
- Changement d’horaires possible en fonction des besoins de service
Pas de télétravail possible