Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O071240418000897
Publiée le 07/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au centre de la Saône-et-Loire, Blanzy compte environ 6 200 habitants. Riche de ses paysages naturels, cette commune bénéficie d’un tissu économique développé avec plusieurs industries (dont Michelin), de nombreux commerces et artisans de proximité, des établissements médico-sociaux ou d’enseignement.
Facilement accessible, Blanzy appartient à la Communauté Le Creusot-Montceau, « Territoire de Tous les Possibles », compétente dans plusieurs domaines stratégiques (aménagement du territoire, développement économique, environnement...).
Pour répondre aux besoins de la population, la commune assure la gestion directe de nombreux services à la personne : multi-accueil, Restaurant d’enfants, Centre social et accueils de loisirs, Espace Jeunes, EPN... Plus généralement, la politique sociale et l’inclusion sont des marqueurs forts assurés par le CCAS et la résidence J. Rostand.
La commune propose des services culturels riches et variés et dispose de nombreux équipements sportifs de qualité. Elle est également attachée à soutenir les associations dans des domaines très différents autour du vivre-ensemble et de l’inclusion, de l’activité physique ou artistique...
La commune veille à mettre en valeur les entreprises locales avec l’organisation de divers événements dont la Foire, les Chèques-cadeaux, les circuits courts... La santé est également une priorité municipale
Plusieurs projets structurants sont en cours : Musée de la Mine, église, « Maison des Chats Pelés », espace naturel des Mirauds... Ils visent à améliorer la qualité du patrimoine municipal et des services rendus à la population mais aussi à renforcer l’attractivité de ce territoire.
Le positionnement stratégique de Blanzy et la qualité des services proposés doivent permettre de renforcer son attractivité comme Pôle d’Appui et ainsi de bénéficier du dynamisme économique en cours sur le territoire communautaire.
Facilement accessible, Blanzy appartient à la Communauté Le Creusot-Montceau, « Territoire de Tous les Possibles », compétente dans plusieurs domaines stratégiques (aménagement du territoire, développement économique, environnement...).
Pour répondre aux besoins de la population, la commune assure la gestion directe de nombreux services à la personne : multi-accueil, Restaurant d’enfants, Centre social et accueils de loisirs, Espace Jeunes, EPN... Plus généralement, la politique sociale et l’inclusion sont des marqueurs forts assurés par le CCAS et la résidence J. Rostand.
La commune propose des services culturels riches et variés et dispose de nombreux équipements sportifs de qualité. Elle est également attachée à soutenir les associations dans des domaines très différents autour du vivre-ensemble et de l’inclusion, de l’activité physique ou artistique...
La commune veille à mettre en valeur les entreprises locales avec l’organisation de divers événements dont la Foire, les Chèques-cadeaux, les circuits courts... La santé est également une priorité municipale
Plusieurs projets structurants sont en cours : Musée de la Mine, église, « Maison des Chats Pelés », espace naturel des Mirauds... Ils visent à améliorer la qualité du patrimoine municipal et des services rendus à la population mais aussi à renforcer l’attractivité de ce territoire.
Le positionnement stratégique de Blanzy et la qualité des services proposés doivent permettre de renforcer son attractivité comme Pôle d’Appui et ainsi de bénéficier du dynamisme économique en cours sur le territoire communautaire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue de la République, Blanzy (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + adhésion au CNAS
Descriptif de l'emploi
La personne (H ou F) exercera ses missions auprès du public 11-25 ans, pour mi-temps à Blanzy et mi-temps à Montceau les Mines.
Elle travaillera en lien avec et en complémentarité des deux espaces jeunesses et plus largement avec l'ensemble des dispositifs liés à la jeunesse.
Elle sera placée sous l'autorité fonctionnelle de la directrice du centre social de Blanzy et du directeur du Pôle Initiatives Actions Jeunesse de Montceau les Mines.
Ce contrat sera conclu jusqu'au 31 décembre 2024 et pourra être reconduit sous réserve de l'obtention de financement par la Caisse d'Allocations Familiales.
Elle travaillera en lien avec et en complémentarité des deux espaces jeunesses et plus largement avec l'ensemble des dispositifs liés à la jeunesse.
Elle sera placée sous l'autorité fonctionnelle de la directrice du centre social de Blanzy et du directeur du Pôle Initiatives Actions Jeunesse de Montceau les Mines.
Ce contrat sera conclu jusqu'au 31 décembre 2024 et pourra être reconduit sous réserve de l'obtention de financement par la Caisse d'Allocations Familiales.
Missions / conditions d'exercice
En direction des jeunes :
1/ Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de développer leur pouvoir d’agir :
- Développer le aller-vers avec une attention particulière aux jeunes qui ne
fréquentent pas les structures ;
- Favoriser la participation et la prise d’initiative des jeunes ;
- Etre présent auprès des jeunes par le biais des réseaux sociaux ou d’internet
dans le cadre du réseau promeneur du net.
2/Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leurs engagements citoyens :
- Mettre en place les conditions favorisant l’échange, l’expression des jeunes afin
de faire émerger des envies, des idées et ouvrir le champ des possibles ;
- Accompagner les jeunes dans une démarche de projet individualisé ;
- Accompagner les jeunes dans leur engagement citoyen ;
- Impliquer les parents dans la construction des projets de leurs enfants.
En direction des partenaires :
1/Inscrire les projets jeunesse dans une dynamique partenariale :
- Créer, renforcer et développer les partenariats avec l’ensemble des acteurs
jeunesse du territoire : collectivités locales, institutions, associations…
- Participer aux actions du réseau d’acteur jeunesse de son territoire et aux
instances territoriales partenariales ;
- Contribuer à la rédaction du projet, développer des outils d’évaluation liés à
l’accompagnement des projets des jeunes ;
- Participer et s’impliquer dans la démarche CTG (convention territoriale globale)
du bassin sud de la CUCM.
1/ Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de développer leur pouvoir d’agir :
- Développer le aller-vers avec une attention particulière aux jeunes qui ne
fréquentent pas les structures ;
- Favoriser la participation et la prise d’initiative des jeunes ;
- Etre présent auprès des jeunes par le biais des réseaux sociaux ou d’internet
dans le cadre du réseau promeneur du net.
2/Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leurs engagements citoyens :
- Mettre en place les conditions favorisant l’échange, l’expression des jeunes afin
de faire émerger des envies, des idées et ouvrir le champ des possibles ;
- Accompagner les jeunes dans une démarche de projet individualisé ;
- Accompagner les jeunes dans leur engagement citoyen ;
- Impliquer les parents dans la construction des projets de leurs enfants.
En direction des partenaires :
1/Inscrire les projets jeunesse dans une dynamique partenariale :
- Créer, renforcer et développer les partenariats avec l’ensemble des acteurs
jeunesse du territoire : collectivités locales, institutions, associations…
- Participer aux actions du réseau d’acteur jeunesse de son territoire et aux
instances territoriales partenariales ;
- Contribuer à la rédaction du projet, développer des outils d’évaluation liés à
l’accompagnement des projets des jeunes ;
- Participer et s’impliquer dans la démarche CTG (convention territoriale globale)
du bassin sud de la CUCM.
Profils recherchés
Compétences :
-Vous êtes titulaire à minima d’un diplôme relevant du champ de l’animation socioculturel ou du travail social de niveau 4 : BPJEPS ; DEJEPS ; DUT carrière sociale (option animation socio-culturelle) ; travailleur social …
- Connaissance et expérience avec le public ados et jeunes adultes ;
- Connaissance et maitrise de la méthodologie de projet ;
- Capacité à intervenir « hors les murs » en développant le aller-vers ;
- Capacité d’adaptation ;
- Disponibilité (actions ponctuelles en soirée et week-end) ;
- Capacité à travailler en collaboration avec les partenaires internes et externes (institutionnels et associatifs) ;
- Maitrise des outils bureautiques et numériques ;
- Permis B impératif
Savoir-être :
- Dynamisme
- Patience et écoute
- Disponibilité
- Sens relationnel
- Compréhension et Pédagogie
- Etre force de proposition
- Etre autonome dans l’organisation de son travail
- Appétence à travailler en concertation et coopération avec les équipes et les partenaires
-Vous êtes titulaire à minima d’un diplôme relevant du champ de l’animation socioculturel ou du travail social de niveau 4 : BPJEPS ; DEJEPS ; DUT carrière sociale (option animation socio-culturelle) ; travailleur social …
- Connaissance et expérience avec le public ados et jeunes adultes ;
- Connaissance et maitrise de la méthodologie de projet ;
- Capacité à intervenir « hors les murs » en développant le aller-vers ;
- Capacité d’adaptation ;
- Disponibilité (actions ponctuelles en soirée et week-end) ;
- Capacité à travailler en collaboration avec les partenaires internes et externes (institutionnels et associatifs) ;
- Maitrise des outils bureautiques et numériques ;
- Permis B impératif
Savoir-être :
- Dynamisme
- Patience et écoute
- Disponibilité
- Sens relationnel
- Compréhension et Pédagogie
- Etre force de proposition
- Etre autonome dans l’organisation de son travail
- Appétence à travailler en concertation et coopération avec les équipes et les partenaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0385680099
Informations complémentaires
Merci d'envoyer lettre de motivation + CV à
Commune de Blanzy
A l'attention du service RH
2 rue de la République
71450 BLANZY
Commune de Blanzy
A l'attention du service RH
2 rue de la République
71450 BLANZY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.