SECRETAIRE GENERALE DES SERVICES
Offre n° O071240410001306
Publiée le 12/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Salignac Fénelon, Saint-Sernin-du-Bois (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire avec NBI, régime indemnitaire (IFSE - CIA), Compte Epargne Temps, Adhésion CNAS
Descriptif de l'emploi
Secrétaire Général(e) des Services, collaborateur(trice) direct(e) de Mme la Maire, en relation avec les élus, chargé(e) de la mise en oeuvre des projets communaux, tout en assurant le pilotage stratégique et organisationnel des services.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- préparation, mise en oeuvre et suivi des décisions municipales
- organisation, coordination des services municipaux, gestion des ressources humaines
- préparation et gestion des budgets en collaboration avec le service Comptabilité-finances
- élaboration et suivi des marchés publics
- élaboration et suivi des dossiers de subventions d'investissement
- pilotage et gestion administrative du CCAS
- assistance et conseils aux élus
- veille juridique et règlementaire de tout instant
- participation active à la formation et au soutien des collaborateurs de tous les services
- veille sur les appels à projets émanant de tout partenaire institutionnel de la Commune
- participation aux réunions de conseils municipaux, et toutes réunions internes ou externes dont la présence sera jugée souhaitable par l'autorité territoriale pour une bonne administration de la Commune.
- préparation, mise en oeuvre et suivi des décisions municipales
- organisation, coordination des services municipaux, gestion des ressources humaines
- préparation et gestion des budgets en collaboration avec le service Comptabilité-finances
- élaboration et suivi des marchés publics
- élaboration et suivi des dossiers de subventions d'investissement
- pilotage et gestion administrative du CCAS
- assistance et conseils aux élus
- veille juridique et règlementaire de tout instant
- participation active à la formation et au soutien des collaborateurs de tous les services
- veille sur les appels à projets émanant de tout partenaire institutionnel de la Commune
- participation aux réunions de conseils municipaux, et toutes réunions internes ou externes dont la présence sera jugée souhaitable par l'autorité territoriale pour une bonne administration de la Commune.
Profils recherchés
Profils recherchés :
Emploi de direction nécessitant réactivité et disponibilité
- De formation supérieure avec une expérience réussie sur une fonction et un poste
similaires.
- Connaissances approfondies du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures tant administratives que juridiques et financières.
- Capacités managériales (organisation, encadrement...) affirmées.
- Qualités relationnelles et rédactionnelles confirmées par un esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse juste et rapide.
- Utilisation courante des outils numériques et bureautiques.
Emploi de direction nécessitant réactivité et disponibilité
- De formation supérieure avec une expérience réussie sur une fonction et un poste
similaires.
- Connaissances approfondies du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures tant administratives que juridiques et financières.
- Capacités managériales (organisation, encadrement...) affirmées.
- Qualités relationnelles et rédactionnelles confirmées par un esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse juste et rapide.
- Utilisation courante des outils numériques et bureautiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385553508
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation suivis par entretien ultérieur éventuel.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.