Médiateur/Médiatrice Micro-Folie
Offre n° O070251014000182
Publiée le 14/10/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
20, rue Paul Strauss - B.P. 4, Ronchamp (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Communauté de Communes, créée en 2003, Rahin et Chérimont couvre un territoire de 153 km² pour une population de 12 206 habitants au 1er janvier 2019, soit une densité de 79 hab / km².
Elle a pour objet d'associer ses neuf communes membres à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un projet de développement local et d'aménagement du territoire communautaire.
Sous l'autorité hiérarchique de la Coordinatrice du réseau des médiathèques, l'agent sera chargé(e) de :
- Animer des temps de médiation auprès des publics autour de la culture et des arts.
- Organiser des temps d'animation en lien avec le réseau des médiathèques intercommunales.
Cadre de la mission
Date limite de candidature : 13/11/2025
Date prévue de recrutement : Dès que possible
Grade de recrutement : Adjoint(e) du patrimoine principal 2ème classe
Durée de la mission : Contrat à durée déterminée de 12 mois.
Temps complet : 35h
Poste basé à la Filature de Ronchamp-70250
Elle a pour objet d'associer ses neuf communes membres à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un projet de développement local et d'aménagement du territoire communautaire.
Sous l'autorité hiérarchique de la Coordinatrice du réseau des médiathèques, l'agent sera chargé(e) de :
- Animer des temps de médiation auprès des publics autour de la culture et des arts.
- Organiser des temps d'animation en lien avec le réseau des médiathèques intercommunales.
Cadre de la mission
Date limite de candidature : 13/11/2025
Date prévue de recrutement : Dès que possible
Grade de recrutement : Adjoint(e) du patrimoine principal 2ème classe
Durée de la mission : Contrat à durée déterminée de 12 mois.
Temps complet : 35h
Poste basé à la Filature de Ronchamp-70250
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
1. Accueillir et accompagner le public :
* Accueillir les usagers sur site, par téléphone et via les outils de communication numérique (mail, réseaux sociaux, montage vidéo...),
* Savoir adapter sa communication à des publics différents,
* Utiliser les moyens informatiques, bureautiques et matériels mis à disposition.
2. Assurer la médiation du musée numérique par la mise en œuvre d'un programme d'animations et d'activités pédagogiques :
* Élaborer les projets d'activités pédagogiques et de médiation en fonction des différents publics,
* Participer à la programmation,
* Répondre aux sollicitations des établissements scolaires et des partenaires culturels et sociaux vis-à-vis de la Micro-Folie,
* Contribuer à l'évolution des outils de travail,
* Répondre à des appels à projet,
* Participer à la maintenance 1er niveau des équipements (matériel et logiciel),
* Participer aux formation proposées par la Villette,
* Participer à l'organisation de vernissages au sein de la Filature.
3. Assurer et proposer des temps d'animation en lien avec le réseau des médiathèques intercommunales :
* Participer à l'élaboration du programme culturel du réseau des médiathèques,
* Réfléchir en équipe pour les projets,
* Mettre en place des animations en direction des divers publics : accueil de collectivités, installation d'exposition, projections de films, recherche et accueil d'intervenants, actions hors les murs...
* Contribuer à l'activité du réseau des médiathèques,
1. Accueillir et accompagner le public :
* Accueillir les usagers sur site, par téléphone et via les outils de communication numérique (mail, réseaux sociaux, montage vidéo...),
* Savoir adapter sa communication à des publics différents,
* Utiliser les moyens informatiques, bureautiques et matériels mis à disposition.
2. Assurer la médiation du musée numérique par la mise en œuvre d'un programme d'animations et d'activités pédagogiques :
* Élaborer les projets d'activités pédagogiques et de médiation en fonction des différents publics,
* Participer à la programmation,
* Répondre aux sollicitations des établissements scolaires et des partenaires culturels et sociaux vis-à-vis de la Micro-Folie,
* Contribuer à l'évolution des outils de travail,
* Répondre à des appels à projet,
* Participer à la maintenance 1er niveau des équipements (matériel et logiciel),
* Participer aux formation proposées par la Villette,
* Participer à l'organisation de vernissages au sein de la Filature.
3. Assurer et proposer des temps d'animation en lien avec le réseau des médiathèques intercommunales :
* Participer à l'élaboration du programme culturel du réseau des médiathèques,
* Réfléchir en équipe pour les projets,
* Mettre en place des animations en direction des divers publics : accueil de collectivités, installation d'exposition, projections de films, recherche et accueil d'intervenants, actions hors les murs...
* Contribuer à l'activité du réseau des médiathèques,
Profils recherchés
Formations et capacités techniques :
- Connaissances souhaitées des logiciels de CAD/DAO type fusion 360 et Blender + casque réalité virtuelle
- Formation et/ou expérience souhaitée dans le domaine de la médiation culturelle, de l'histoire de l'art ou des arts plastiques
- Savoir gérer son temps
- Savoir accueillir les clients
- Sens du travail en équipe
- Esprit pédagogique
- Patience
- Créativité, dynamisme et curiosité
- Autonomie et efficacité
- Discrétion
- Rigueur et respect des consignes et procédures
- Permis B indispensable pour les besoins du service
- Connaissances souhaitées des logiciels de CAD/DAO type fusion 360 et Blender + casque réalité virtuelle
- Formation et/ou expérience souhaitée dans le domaine de la médiation culturelle, de l'histoire de l'art ou des arts plastiques
- Savoir gérer son temps
- Savoir accueillir les clients
- Sens du travail en équipe
- Esprit pédagogique
- Patience
- Créativité, dynamisme et curiosité
- Autonomie et efficacité
- Discrétion
- Rigueur et respect des consignes et procédures
- Permis B indispensable pour les besoins du service
Contact et modalités de candidature
Contact
0384279315
Informations complémentaires
Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation ainsi qu'une copie des diplômes requis) sont à adresser au Président de la Communauté de Communes :
Par voie postale :
Communauté de Communes Rahin et Chérimont
A l'attention de Monsieur le Président
20 rue Paul Strauss - BP4
70250 RONCHAMP
Par mail à c.verdot@ccrc70.fr
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Mme Carole VERDOT, Responsable Administrative Générale et Ressources Humaines au 03 84 27 93 15 / c.verdot@ccrc70.fr
Par voie postale :
Communauté de Communes Rahin et Chérimont
A l'attention de Monsieur le Président
20 rue Paul Strauss - BP4
70250 RONCHAMP
Par mail à c.verdot@ccrc70.fr
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Mme Carole VERDOT, Responsable Administrative Générale et Ressources Humaines au 03 84 27 93 15 / c.verdot@ccrc70.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.