Agent d'animation territorial
Offre n° O070251013000098
Publiée le 31/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 21 Grande Rue, Fretigney-et-Velloreille (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
23h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'adjoint d'animation assiste le personnel enseignant pour la réception l'animation et l’hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et la matériel servant directement aux enfants.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- assister l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques ;
- aménager et entretenir les locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
- transmettre les informations ;
- participer aux projets éducatifs.
Activités spécifiques :
- Entretenir les locaux et le matériel mis à disposition des enfants ;
- Accompagner les enfants à la sieste ;
- Participer aux temps extrascolaires.
- accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- assister l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques ;
- aménager et entretenir les locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
- transmettre les informations ;
- participer aux projets éducatifs.
Activités spécifiques :
- Entretenir les locaux et le matériel mis à disposition des enfants ;
- Accompagner les enfants à la sieste ;
- Participer aux temps extrascolaires.
Profils recherchés
Diplôme CAP Petite Enfance requis
Expérience(s) sur poste(s) similaire(s) requises
SAVOIRS :
- Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
- Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
- Favoriser l'éveil des enfants via des projets éducatifs avec l'enseignante
- Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
SAVOIR-FAIRE :
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissage quotidiens.
- Aider à l'acquisition de l'autonomie
- Assurer la sécurité des enfants
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
- Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mise à disposition des enfants.
SAVOIR-ETRE :
- Écouter.
- Savoir communiquer.
- Savoir gérer les conflits.
- Disposer d'un sens de l'organisation.
- Être autonome, responsable, discret et patient.
Expérience(s) sur poste(s) similaire(s) requises
SAVOIRS :
- Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
- Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
- Favoriser l'éveil des enfants via des projets éducatifs avec l'enseignante
- Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
SAVOIR-FAIRE :
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissage quotidiens.
- Aider à l'acquisition de l'autonomie
- Assurer la sécurité des enfants
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
- Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mise à disposition des enfants.
SAVOIR-ETRE :
- Écouter.
- Savoir communiquer.
- Savoir gérer les conflits.
- Disposer d'un sens de l'organisation.
- Être autonome, responsable, discret et patient.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à la Présidente du SIVU de l’École 21 Grande Rue 70130 FRETIGNEY ET VELLOREILLE
Adresse de l'employeur
S.I.V.U. DES ECOLES (Frétigney)
>MAIRIE - 21 Grande Rue
70130 FRETIGNEY & VELLOREILLE
>MAIRIE - 21 Grande Rue
70130 FRETIGNEY & VELLOREILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.