adjoint technique

Offre n° O070250407001111
Publiée le 07/04/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 2, rue des canes, Dampvalley-lès-Colombe (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
07/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 2h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
IB371/IM369
Descriptif de l'emploi
NETTOYAGE DES LOCAUX COMMUNAUX

Recrutement suite à l'échéance d'un CDD

Filière : Technique
Catégorie : C
Cadres d’emplois : Adjoint technique territorial
Grade : Adjoint technique
Lieu de travail : Commune de Dampvalley lès Colombe
Temps de travail : 2h00 hebdomadaires
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
▪ Maintient la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et de l’office)
▪ Dépoussière les surfaces, trie et évacue les déchets courants,
▪ Aère les espaces,
▪ Nettoie, range et maintient en état le matériel à la fin des opérations,
▪ Repère et signale toute anomalie ou dysfonctionnement.

COMPÉTENCES TECHNIQUES ET PROFESSIONNELLES :
▪ Connaître l’environnement de la collectivité.
▪ Connaître les créneaux d’occupation des locaux.
▪ Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité.
▪ Connaître les règles de base de sécurité.
▪ Connaître les gestes et postures de travail à adopter.
▪ Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
▪ Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
▪ Savoir identifier les surfaces à traiter.
▪ Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter.
▪ Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.

COMPÉTENCES RELATIONNELLES :
▪ Rigueur
▪ Autonomie
▪ Polyvalence
▪ Organisation
▪ Discrétion, courtoisie
▪ Efficacité
▪ Consciencieuse
▪ Discrétion professionnelle, secret professionnel et droit de réserve
▪ sens du service public
Profils recherchés
DIPLÔMES REQUIS : niveau CAP

COMPÉTENCES TECHNIQUES ET PROFESSIONNELLES :
▪ Connaître l’environnement de la collectivité.
▪ Connaître les créneaux d’occupation des locaux.
▪ Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité.
▪ Connaître les règles de base de sécurité.
▪ Connaître les gestes et postures de travail à adopter.
▪ Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
▪ Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
▪ Savoir identifier les surfaces à traiter.
▪ Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter.
▪ Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.

COMPÉTENCES RELATIONNELLES :
▪ Rigueur
▪ Autonomie
▪ Polyvalence
▪ Organisation
▪ Discrétion, courtoisie
▪ Efficacité
▪ Consciencieuse
▪ Discrétion professionnelle, secret professionnel et droit de réserve
▪ sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0384787555
Informations complémentaires
Les candidatures sont à déposer en mairie ou par mail (CV et lettre de motivations)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.