Agent d'animation RPE
Offre n° O070250205000085
Publiée le 05/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
21, place de l'Hôtel de Ville, Marnay (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
11/03/2025
Date limite de candidature
07/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon les grilles indiciaires
Descriptif de l'emploi
Informer et orienter les parents ou futurs parents employeurs, les assistants maternels agrées et toute personne ayant des questions sur l’agrément.
Animer des temps de rencontres et d’activités pour les enfants de moins de 6 ans et les assistants maternels agréés.
Animer des temps de rencontres et d’activités pour les enfants de moins de 6 ans et les assistants maternels agréés.
Missions / conditions d'exercice
Informer les familles et les professionnels de la petite enfance :
- Délivrer une information générale et de premier niveau en matière de droit du travail
- Informer et accompagner les familles sur l’ensemble des modes d’accueil
- Informer les assistants maternels sur les modalités d’exercice de leur profession
- Apporter un premier niveau d’information sur les différents modes d’exercice du métier de garde à domicile
- Participer à l’observation des conditions d’accueil du jeune enfant
Offrir un cadre de rencontres et d’échanges des pratiques professionnelles :
- Professionnaliser l’accueil individuel
- Organiser et animer des temps d’éveil pour les enfants non scolarisés, les assistants maternels et les gardes à domicile
Concertation et partenariat :
- Réunions avec les partenaires (PMI, CAF, MSA, Direccte…) et les élus
- Participation aux réunions de réseau des RAM 70 et 25
Participer à la définition des orientations du relais :
- Assurer la promotion des actions du relais
Gestion administrative du relais :
- Gestion de l’équipement
- Réunion avec la responsable du RPAM
- Délivrer une information générale et de premier niveau en matière de droit du travail
- Informer et accompagner les familles sur l’ensemble des modes d’accueil
- Informer les assistants maternels sur les modalités d’exercice de leur profession
- Apporter un premier niveau d’information sur les différents modes d’exercice du métier de garde à domicile
- Participer à l’observation des conditions d’accueil du jeune enfant
Offrir un cadre de rencontres et d’échanges des pratiques professionnelles :
- Professionnaliser l’accueil individuel
- Organiser et animer des temps d’éveil pour les enfants non scolarisés, les assistants maternels et les gardes à domicile
Concertation et partenariat :
- Réunions avec les partenaires (PMI, CAF, MSA, Direccte…) et les élus
- Participation aux réunions de réseau des RAM 70 et 25
Participer à la définition des orientations du relais :
- Assurer la promotion des actions du relais
Gestion administrative du relais :
- Gestion de l’équipement
- Réunion avec la responsable du RPAM
Profils recherchés
BAFA
PSC1
Expérience dans poste équivalent souhaitée
PSC1
Expérience dans poste équivalent souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0384319895
Informations complémentaires
Envoyer CV + Lettre de motivation à rh@valmarnaysien.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.