MISSIONS :
- Participer à l'élaboration des orientations stratégiques en matière de politique sociale :
o en étant force de proposition et d'aide à la décision auprès de l'autorité territoriale
o en mettant en œuvre les orientations politiques données par les élus
o en soumettant au Conseil d'Administration les questions relevant de la compétence de celui-ci.
- Coordonner les services de l’action sociale et mettre en œuvre la politique sociale définie à l’échelle du territoire communal, tout en étant garant du bon fonctionnement de sa direction et veiller à la satisfaction et au respect des usagers des divers services du CCAS, dans des domaines aussi variés que :
o L'instruction des demandes d'aide sociale (légales / facultatives),
o L'accompagnement social du public,
o L'accompagnement des bénéficiaires du RSA,
o La gestion des résidences pour personnes âgées,
o La gestion des structures collectives petite enfance (deux multi accueils),
o Le fonctionnement d’un relais petite enfance,
o L'organisation des différentes commissions.
- Assurer la responsabilité des ressources matérielles, financières et humaines du CCAS :
o Optimisation de la gestion, l'utilisation et l'entretien des équipements du CCAS,
o Préparation, en collaboration avec le service financier, du budget principal et du budget annexe des Résidences autonomie et en assurer le suivi,
o Conduite de la politique managériale du CCAS (54 agents permanents).
- Travailler en collaboration avec le Directeur Général des Services de la Ville et de l’Agglomération de Vesoul.
- Représenter l'Etablissement auprès des instances extérieures et des institutions.
- Rechercher des financements et animer et développer des partenariats.