GESTIONNAIRE PAIES
Offre n° O070250123001195
Publiée le 23/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place Charles de Gaulle, Gray (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Val de Gray recherche pour son service ressources humaines, en contrat de remplacement, un(e) gestionnaire paies.
Missions / conditions d'exercice
Gestion de la paie et des indemnités des élus
- Suivre et appliquer les procédures relatives à la gestion de la paie
- Contrôler et saisir les éléments de paie dans le logiciel E-SEDIT (avancement d’échelon, astreintes, heures supplémentaires, heures complémentaires, absences, RIFSEEP, …)
- Intégrer les indemnités journalières
- Assurer le paiement des indemnités de élus et les cotisations y afférent,
- Transférer les mandats de paie et de cotisations au comptable public
- Assurer les déclarations de cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Etablir les documents de fin de fonction des élus : IRCANTEC
- Elaborer les déclarations sociales nominatives (DSN) mensuelle
- Suivre et appliquer les procédures relatives à la gestion de la paie
- Contrôler et saisir les éléments de paie dans le logiciel E-SEDIT (avancement d’échelon, astreintes, heures supplémentaires, heures complémentaires, absences, RIFSEEP, …)
- Intégrer les indemnités journalières
- Assurer le paiement des indemnités de élus et les cotisations y afférent,
- Transférer les mandats de paie et de cotisations au comptable public
- Assurer les déclarations de cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Etablir les documents de fin de fonction des élus : IRCANTEC
- Elaborer les déclarations sociales nominatives (DSN) mensuelle
Profils recherchés
Connaissance : Logiciel E-SEDIT - BLRH obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0384656916
Informations complémentaires
Candidature à transmettre à Mme SACQUEPEY Tiffany : tsacquepey@cc-valdegray.fr et/ou 03.84.65.69.16
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.