Rédateur
Offre n° O070250113000080
Publiée le 13/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 6, Grande Rue, Fouchécourt (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
12/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rédateur
Missions / conditions d'exercice
Missions : assister et conseiller le maire et les élus de la commune, gérer les services, assurer la gestion budgétaire et comptable, effectuer des actes de commande publique, assurer la gestion et le suivi des ressources humaines de la collectivité, organiser les élections et assurer les services à la population, à savoir notamment l'accueil du public, l'établissement des actes d'état civil et l'aide aux démarches administratives (droit funéraire, urbanisme,... ).
Profils recherchés
Qualifications requises : Expérience d'au moins 15 ans demandée
Compétences attendues : Très bonne maîtrise du logiciel Magnus dans sa totalité, Word, Excel, Powerpoint, VisioSedi, PanneauPocket, Eirel, Hélios, Actes, Majdc
Qualités attendues : Organisation, discrétion, disponibilité
Compétences attendues : Très bonne maîtrise du logiciel Magnus dans sa totalité, Word, Excel, Powerpoint, VisioSedi, PanneauPocket, Eirel, Hélios, Actes, Majdc
Qualités attendues : Organisation, discrétion, disponibilité
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.