ADJOINT DU PATRIMOINE

Offre n° O070250106000688
Publiée le 06/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
PIN
Lieu de travail
MAIRIE - 39, grande rue, Pin (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
05/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Rémunération indicative
IM 366
Descriptif de l'emploi
Assurer la gestion de la bibliothèque communale
Enregistrement des départs et arrivées des livres
Contact avec la bibliothèque de prêt de Vesoul
Missions / conditions d'exercice
Assurer la gestion de la bibliothèque communale
Enregistrement des départs et arrivées des livres
Echange de livres avec la bibliothèque de prêt de Vesoul
Conseiller les administrés dans leurs choix de lecture
Achat de nouveaux livres
Logiciel Orphée
Profils recherchés
Avoir le sens du contact avec le public
Personne organisée
Connaissance dans la littérature

Contact et modalités de candidature

Contact
0381550299
Informations complémentaires
Envoyer une lettre de motivation accompagnée d'un CV à la mairie de PIN - 49 Grande rue 70150 PIN
ou par mail : mairiedepin@wanadoo.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.