Chef de centre d'incendie et de secours
Offre n° O070241220001753
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Rue Lucie et Raymond Aubrac, Vesoul (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Après mobilités internes de cadres, un poste de chef(fe) de centre, d'adjoint(e) au chef(fe) de centre, de chef(fe) de service ou de chef(fe) de bureau en état-major sera ouvert.
Missions / conditions d'exercice
- Missions liées aux fonctions de chef(fe) de centre ou chef(fe) de centre adjoint(e) en unités opérationnelles mixtes (5 CSP) ;
- Missions liées aux fonctions de chef(fe) de service ou chef(fe) de bureau au sein d'un groupement fonctionnel de l'état-major ;
- Permanences départementales en qualité de chef de groupe
- Missions liées aux fonctions de chef(fe) de service ou chef(fe) de bureau au sein d'un groupement fonctionnel de l'état-major ;
- Permanences départementales en qualité de chef de groupe
Profils recherchés
- spécialités opérationnelles de niveau 2 à 3 appréciées ;
- disponibilités (manifestations départementales, réunions..)
- bonnes connaissances du volontariat exigées
- expérience en management souhaitée
- bonnes qualités d'expression orale et écrite
- rigueur et sens du service public
- sens du contact et du dialogue
- disponibilités (manifestations départementales, réunions..)
- bonnes connaissances du volontariat exigées
- expérience en management souhaitée
- bonnes qualités d'expression orale et écrite
- rigueur et sens du service public
- sens du contact et du dialogue
Contact et modalités de candidature
Contact
0384967621
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation accompagnée d'un CV détaillé auprès de Mme la présidente du SDIS 70 - 4 rue Lucie et Raymond Aubrac - BP 40001 - 70001 VESOUL Cedex
ou par mail aux adresses suivantes :
- r.verguet@sdis70.fr
- c.paquet@sdis70.fr
Renseignements complémentaires auprès du commandant VERGUET, chef du groupement des ressources humaines et territoriales au 03 84 96 76 21.
ou par mail aux adresses suivantes :
- r.verguet@sdis70.fr
- c.paquet@sdis70.fr
Renseignements complémentaires auprès du commandant VERGUET, chef du groupement des ressources humaines et territoriales au 03 84 96 76 21.
Adresse de l'employeur
SDIS de Haute-Saône
>4 Rue Lucie et Raymond Aubrac
70000 VESOUL
>4 Rue Lucie et Raymond Aubrac
70000 VESOUL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.