Agent développement touristique
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Offre n° O070241119000557
Publiée le 19/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
21, place de l'Hôtel de Ville, Marnay (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
19/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon les grilles indiciaires
Descriptif de l'emploi
L’agent aura en charge le développement et l’animation touristique du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et conseiller le public
Collecter, gérer et mettre à jour les informations touristiques du territoire
Gérer et mettre à jour la documentation touristique
Mettre en place les actions de communication et de promotion de l’office de tourisme
Organiser et encadrer les sorties randonnées et autres manifestations
Mettre à jour le site internet de l’OT et la base de données Decibelles Data
Concevoir les supports de communication de l’OT
Repérer et baliser les sentiers de randonnées
Suivi de l’entretien de la voie ferrée
Assurer les visites guidées de Marnay et autres
Gestion de la taxe de séjour
Gestion des aides à l’immobilier touristique
Gestion des subventions aux associations
Suppléant des régies d’avance et de recettes de l’OT
Collecter, gérer et mettre à jour les informations touristiques du territoire
Gérer et mettre à jour la documentation touristique
Mettre en place les actions de communication et de promotion de l’office de tourisme
Organiser et encadrer les sorties randonnées et autres manifestations
Mettre à jour le site internet de l’OT et la base de données Decibelles Data
Concevoir les supports de communication de l’OT
Repérer et baliser les sentiers de randonnées
Suivi de l’entretien de la voie ferrée
Assurer les visites guidées de Marnay et autres
Gestion de la taxe de séjour
Gestion des aides à l’immobilier touristique
Gestion des subventions aux associations
Suppléant des régies d’avance et de recettes de l’OT
Profils recherchés
Connaître l’environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
Maitriser l’expression écrite et orale
Maîtriser les outils informatiques et bureautiques
Savoir travailler en équipe
Savoir s’organiser et gérer les priorités
Savoir s’adapter à différents interlocuteurs
Accueillir le public avec amabilité
Respecter la confidentialité
Savoir gérer et suivre une procédure
Maitriser l’expression écrite et orale
Maîtriser les outils informatiques et bureautiques
Savoir travailler en équipe
Savoir s’organiser et gérer les priorités
Savoir s’adapter à différents interlocuteurs
Accueillir le public avec amabilité
Respecter la confidentialité
Savoir gérer et suivre une procédure
Contact et modalités de candidature
Contact
0384319484
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à rh@valmarnaysien.com
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes du Val Marnaysien
>21, place de l'Hôtel de Ville
70150 MARNAY
>21, place de l'Hôtel de Ville
70150 MARNAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.