Chargé(e) de communication Multimédias et Community Manager
Offre n° O070241112000421
Publiée le 12/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
58 rue Paul Morel, Vesoul (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
12/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Technicien
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de notre politique de communication, vous valorisez les actions des collectivités. Vous contribuez d'une part, à la conception et/ou à la réalisation de supports de communication numériques et audiovisuels en tenant compte de la diversité et de la spécificité des publics, à partir d’informations recueillies auprès de l’institution et de son environnement. D'autre part, vous rédigez, mettez en forme et préparez la diffusion d'informations locales sur les réseaux sociaux ou sur support papier (magazines, dossiers de presse …).
Missions / conditions d'exercice
Gestion multimédias et site web des collectivités : vesoul.fr :
* Réaliser tous types de prises de vues photo/vidéo (interviews, portraits, assemblées, équipements, événements, etc.)
* Créer des contenus multimédias (texte, photo, vidéos, supports visuels) et gestion de l'affichage numérique
* Gérer et administrer le site internet (arborescence du site, évolutions possibles, hébergement, référencement, gérer les informations entrantes, apports ...)
* Analyser les statistiques de fréquentation
* Intégrer les contraintes et les règles liées à la sécurité des systèmes d'informations
* Développer et gérer une application web pour la collectivité
Animation des communautés réseaux sociaux :
* Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en externe
* Assurer une veille web en rapport avec les activités de la collectivité
* Animer et modérer les comptes réseaux sociaux existants (Facebook, Twitter, Instagram, YouTube)
Gestion des relations avec la presse, sous couvert du N+1.
* Réaliser tous types de prises de vues photo/vidéo (interviews, portraits, assemblées, équipements, événements, etc.)
* Créer des contenus multimédias (texte, photo, vidéos, supports visuels) et gestion de l'affichage numérique
* Gérer et administrer le site internet (arborescence du site, évolutions possibles, hébergement, référencement, gérer les informations entrantes, apports ...)
* Analyser les statistiques de fréquentation
* Intégrer les contraintes et les règles liées à la sécurité des systèmes d'informations
* Développer et gérer une application web pour la collectivité
Animation des communautés réseaux sociaux :
* Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en externe
* Assurer une veille web en rapport avec les activités de la collectivité
* Animer et modérer les comptes réseaux sociaux existants (Facebook, Twitter, Instagram, YouTube)
Gestion des relations avec la presse, sous couvert du N+1.
Profils recherchés
Votre profil :
* Bac + 3 dans le domaine de la communication souhaité ou expérience significative
* Maîtrise des techniques de prises de vue et vidéo
* Connaissance des techniques de recueil d'informations
* Maîtrise des principaux langages de communication (écrit, oral, événementiel, charte graphique, ...)
* Sens de l'organisation, rigueur et méthode
* Connaissances des outils de mise en page et de montage vidéo
* Créativité
* Disponibilité soir et week-end en fonction des événements
* Bac + 3 dans le domaine de la communication souhaité ou expérience significative
* Maîtrise des techniques de prises de vue et vidéo
* Connaissance des techniques de recueil d'informations
* Maîtrise des principaux langages de communication (écrit, oral, événementiel, charte graphique, ...)
* Sens de l'organisation, rigueur et méthode
* Connaissances des outils de mise en page et de montage vidéo
* Créativité
* Disponibilité soir et week-end en fonction des événements
Contact et modalités de candidature
Contact
Service des Ressources Humaines - 03 84 75 01 58 ou formation.recrutement@vesoul.fr
Informations complémentaires
Lettre de candidature + CV à adresser à Monsieur le Président, Communauté d'Agglomération de Vesoul, 9 rue des Casernes, BP 90445, 70007 VESOUL CEDEX ou par mail : formation.recrutement@vesoul.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.