Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O070241017000076
Publiée le 17/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
67 rue François Mitterrand, Port-sur-Saône (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'animateur peut être en charge des enfants des tranches d'âge 3-6 ans, des 6-11 ans, et mais également du club ados (11-16 ans).
• accueillir les enfants à leur arrivée ;
• élaborer des activités adaptées à l’âge des enfants ;
• animer des jeux et des activités ;
• préparer les équipements nécessaires pour l’animation et les activités ;
• surveiller les enfants et intervenir en cas de dispute ou d’incident ;
• expliquer et faire respecter les règles de vie, d’hygiène et de sécurité ;
• partager aux parents, des informations importantes concernant leur enfant, que ce soit au niveau de son comportement, de son développement ou encore de sa santé.
• accueillir les enfants à leur arrivée ;
• élaborer des activités adaptées à l’âge des enfants ;
• animer des jeux et des activités ;
• préparer les équipements nécessaires pour l’animation et les activités ;
• surveiller les enfants et intervenir en cas de dispute ou d’incident ;
• expliquer et faire respecter les règles de vie, d’hygiène et de sécurité ;
• partager aux parents, des informations importantes concernant leur enfant, que ce soit au niveau de son comportement, de son développement ou encore de sa santé.
Missions / conditions d'exercice
- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
- Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;
- animation dans le cadre de classes transplantées ;
- mise en oeuvre de soutien scolaire ;
- organisation d'activités multimédias ;
- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
- Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;
- animation dans le cadre de classes transplantées ;
- mise en oeuvre de soutien scolaire ;
- organisation d'activités multimédias ;
- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.
Profils recherchés
BAFA, BAFD ou BPJEPS exigé
expérience souhaitée dans le domaine de l'animation.
expérience souhaitée dans le domaine de l'animation.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.