Assistant services à la population (h/f)

Offre n° O070241016000575
Publiée le 17/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieux de travail
  • MAIRIE - 5 Rue de la Mairie, Conflandey (Haute-Saône)
  • Rue de Saint Valere, Port-sur-Saône (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
18/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 3h6 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Maire, l'accompagnateur de bus encadre et surveille les enfants lors des trajets dans le bus scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Aider les enfants à monter et descendre du bus
Veiller à ce que les enfants soient bien installés et attachés lors du départ du bus
Veiller à ce que les enfants restent assis et faire régner la discipline pendant le trajet
Rappeler les consignes de sécurité si besoin
Profils recherchés
Titulaire du BAFA ou CAP Petite Enfance
Titulaire du PSC1
Expérience d'au moins 2 ans requise

Contact et modalités de candidature

Contact
0384916339
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer par mail

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.