agent de maitrise, responsable des services techniques
Offre n° O070240816000459
Publiée le 16/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 2, place de la Mairie, Dampierre-sur-Salon (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
15/10/2024
Date limite de candidature
15/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable du service technique.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- gestion de l'équipe technique
- entretien des espaces verts, terrains et voirie
- entretien des bâtiments communaux
- gestion de l'équipe technique
- entretien des espaces verts, terrains et voirie
- entretien des bâtiments communaux
Profils recherchés
Expérience sur un poste similaire exigée
Contact et modalités de candidature
Contact
0384671430
Informations complémentaires
Les candidatures peuvent êtres envoyées par courrier à l'adresse suivante : Mairie - 2 Place de la Mairie - 70180 DAMPIERRE-SUR-SALON
ou par mail à l'adresse suivante : mairie@dampierresursalon.fr
ou par mail à l'adresse suivante : mairie@dampierresursalon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.