De la CCHVS :
- Participation à l’élaboration budgétaire en lien avec les responsables de pôles, la directrice des service, les élus et en collaboration avec les différents services ;
- Exécution et suivi des budgets de l’EPCI (budget principal et budgets annexes) et les différentes étapes budgétaires (décisions modificatives) en lien avec les services opérationnels de la collectivité ;
- Assure le traitement comptable des recettes et dépenses des différents services de l’EPCI (engagement, mandatement, titrage, liquidation) ainsi que leur archivage ;
- Préparation et suivi des échéanciers d’emprunts et du fonds de compensation de la TVA ;
- Gestion des relations avec la Trésorerie, les partenaires et fournisseurs de la collectivité ;
- Gestion des emprunts, de la dette et de la trésorerie ;
- Demande et suivi comptable des subventions ;
- Mise en place d’une comptabilité analytique ;
- Analyse et prospective financière pour l’établissement ;
- Production de rapports financiers à destinations des différents partenaires de la CCHVS ;

Du syndicat du collège : Dans le cadre d’une convention avec le syndicat du collège.
- Participation à l’élaboration budgétaire en lien avec le Président du syndicat du collège ;
- Exécution et suivi du budget du syndicat ;
- Assure le traitement comptable des recettes et dépenses du syndicat (engagement, mandatement, titrage, liquidation) ainsi que leur archivage ;

En lien avec l’EPIC Jussey Tourisme :
- Gestion comptable du volet taxe de séjour pour assurer le reversement de la taxe de séjour à l’EPIC ;

Gestion des assemblées :
- Rédaction, en lien avec les différents services, des projets d’actes ;
- Effectue les convocations du Conseil Communautaire et du Bureau Communautaire ;
- Prépare, en lien avec les différents services, les dossiers afférents à chaque point d’ordre du jour ;
- Rédaction, en lien avec les différents services de l’établissement, des comptes rendus des séances;
- Transmission des délibérations au contrôle de légalité, et assure le suivi de leur exécution ;

Gestion de la commande/de l’achat public dans la collectivité :
- Rédaction des consultations en lien avec le responsable de Pôles ;
- Proposition de commandes / achats groupés avec les communes membres ;

Gestion du service communautaire « Piscine » en saison estivale, et de la manifestation octobre rose :
- Suivi des besoins matériels des agents en charge de l’ouverture de la piscine, ainsi que des besoins fléchés pour la manifestation octobre rose ;
- Réalisation de rétro planning et suivi des échanges avec les différents partenaires ;


Management de l’équipe administrative et comptable :
- Encadrement des agents composant l’équipe (2 agents) ;
- Supervision et délégation des différentes tâches aux trois agents : opérations comptables, rédaction d’actes, gestion du standard et de l’accueil au sein de la collectivité ;

Gestion d’une politique associative :
- Mise en place, avec le responsable de Pôles, d’une politique en direction des associations du territoire ;
- Mise en place des documents afférents ;
- Instruction et suivi des dossiers de demande de subvention et interactions avec les associations ;

Création d'un nouveau service d'accompagnement des communes, d'un point de vue administratif.