Au sein du multi-accueil intercommunal, la directrice assure la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique de la structure qu’elle dirige. Elle est la garante du cadre règlementaire, notamment en matière d’hygiène et de sécurité, mais aussi en qualité de la prise en charge des enfants et de la relation avec leurs parents.

Lien avec les familles :
- Accueil, orientation des familles et information sur les modalités d’accueil

Surveillance et soin des enfants :
- Supplée les absences des auxiliaires de puériculture
- Organise des animations pour les enfants

Gestion des ressources humaines :
- Gère les absences du personnel
- Organise l’ensemble des activités du personnel et veille à leur mise en œuvre

Organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale :
- Contrôle les ordonnances et délivre les traitements
- Suit l’état de vaccination des enfants
- Etablit des protocoles avec le médecin référent de crèche

Suivi et évaluation des structures :
- Participation aux réunions avec les différents partenaires liés au domaine de la petite enfance (CAF, PMI…)

Gestion de l’équipement :
- Participe à l’élaboration des différents dossiers de demande de subvention
- Définit les besoins en matériel et en équipement
- Procède à la préparation des commandes en respectant les crédits alloués

Contrôle l’état général des équipements et met en œuvre les procédures de petites réparations

Définition, mise en œuvre et coordination du projet d’établissement en coordination avec l’équipe

Participe au travail d’équipe concernant la réflexion, la confrontation d’idées par le biais de réunions d’équipe

Compétences requises ;
Bonnes connaissances médico-sociales
Connaissance en gestion
Techniques d’organisation et de planification
Techniques d’animation
Capacité d’analyse des besoins de l’enfant, des familles et du service
Compétences en encadrement
Utilisation de logiciels de bureautique

Profil du poste :
Diplôme d'Etat d'infirmière obligatoire
Concours d'infirmière de la fonction publique nécessaire