Animateur par apprentissage
Offre n° O070240716000123
Publiée le 16/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MARNAY
Poste à pourvoir le
15/08/2024
Date limite de candidature
15/08/2024
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Par la voie de l'apprentissage, au sein d'un accueil de loisirs, co-diriger le pôle. Préparer et animer des temps d'animation pour les enfants de 3 à 11 ans pendant le périscolaire et l'extrascolaire ainsi que des activités intergénérationnelles.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Co-diriger le pôle et l’équipe d’animation en collaboration avec le directeur responsable du site.
Accueillir et informer les parents
Suivre la bonne réaliser des tâches imparties à l’équipe d’animation (périscolaire, extrascolaire, ateliers sportifs et culturels…)
Gérer les conflits survenant au sein de l’équipe d’animation ou avec les extérieurs
Rédiger les documents tels que les documents pédagogiques ou les conventions…
Elaborer des documents de communication (plaquettes, pub, affiches…)
Suivre les budgets
Préparer et animer des activités péri et extrascolaires
Développer des projets diversifiés
Organiser les projets d’animation pendant le péri et l’extrascolaire
Servir les repas
Ranger, gérer et nettoyer les locaux
Co-diriger le pôle et l’équipe d’animation en collaboration avec le directeur responsable du site.
Accueillir et informer les parents
Suivre la bonne réaliser des tâches imparties à l’équipe d’animation (périscolaire, extrascolaire, ateliers sportifs et culturels…)
Gérer les conflits survenant au sein de l’équipe d’animation ou avec les extérieurs
Rédiger les documents tels que les documents pédagogiques ou les conventions…
Elaborer des documents de communication (plaquettes, pub, affiches…)
Suivre les budgets
Préparer et animer des activités péri et extrascolaires
Développer des projets diversifiés
Organiser les projets d’animation pendant le péri et l’extrascolaire
Servir les repas
Ranger, gérer et nettoyer les locaux
Profils recherchés
L’apprentissage permet à des personnes âgées de 16 à 30 ans (sans limite d’âge supérieure d’entrée en formation concernant les travailleurs handicapés) d’acquérir des connaissances théoriques dans une spécialité et de les mettre en application dans une entreprise ou une administration. Cette formation en alternance est sanctionnée par la délivrance d’un diplôme ou d’un titre .
Nous recherchons une personne motivée et prête à s'investir sur le long terme à nos côtés pour réaliser un BPJEPS LTP.
Nous recherchons une personne motivée et prête à s'investir sur le long terme à nos côtés pour réaliser un BPJEPS LTP.
Contact
Contact
0384319484
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation (obligatoire) à transmettre via cette offre ou par mail à rh@valmarnaysien.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.