Agent de remplacement
Offre n° O070240527000629
Publiée le 30/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
21, place de l'Hôtel de Ville, Marnay (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Rémunération indicative
selon expérience
Descriptif de l'emploi
L’agent aura en charge du remplacement des agents de la CCVM de manière ponctuelle, dans les différentes tâches qui leur incombent, sur l’ensemble des sites de la CCVM.
Missions / conditions d'exercice
Participer aux activités d’animation péri et extrascolaires dans les accueils de loisirs
Répondre aux soins quotidiens des enfants (repas, sommeil, hygiène) en collaboration avec le personnel d’encadrement de la crèche
Aider les enseignants dans la mise en œuvre des activités pédagogiques pendant le temps scolaire
Accompagner les enfants lors du transport scolaire
Préparer le temps et de repas et servir les repas
Ranger et nettoyer différents locaux
Répondre aux soins quotidiens des enfants (repas, sommeil, hygiène) en collaboration avec le personnel d’encadrement de la crèche
Aider les enseignants dans la mise en œuvre des activités pédagogiques pendant le temps scolaire
Accompagner les enfants lors du transport scolaire
Préparer le temps et de repas et servir les repas
Ranger et nettoyer différents locaux
Profils recherchés
Connaitre et savoir mettre en œuvre les techniques d’animation de groupe
Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants
Être capable d’accompagner les enfants dans leur développement et les aider pendant le temps de repas
Maîtriser les règles d’hygiène corporelle
Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de troubles du comportement…
Respecter et mettre en œuvre les règles d’hygiène de locaux et de stockage de produits
Être capable de transmettre des informations aux différents interlocuteurs
Connaître et respecter la législation et les règles de sécurité
BAFA et PSC1 appréciés
Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants
Être capable d’accompagner les enfants dans leur développement et les aider pendant le temps de repas
Maîtriser les règles d’hygiène corporelle
Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de troubles du comportement…
Respecter et mettre en œuvre les règles d’hygiène de locaux et de stockage de produits
Être capable de transmettre des informations aux différents interlocuteurs
Connaître et respecter la législation et les règles de sécurité
BAFA et PSC1 appréciés
Contact et modalités de candidature
Contact
0384319895
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer par courrier ou par mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.