Responsable centre aquatique
Offre n° O070240524001180
Publiée le 24/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
la Communauté de Communes du Pays de Luxeuil est située aux portes du parc naturel régional des Ballons des Vosges et est composée de 15 communes.
Le territoire représente un bassin d'emploi d'environ 15000 habitants et s'étend autour de Luxeuil-Les-Bains.
C'est la quatrième ville la plus peuplée du département après Vesoul, Héricourt et Lure. Réputée pour ses spécialités culinaires, sa dentelle et principalement ses thermes, elle fait partie des villes portes adhérentes du parc naturel régional des Ballons des Vosges. La présence de l'établissement thermal, détenu par La Chaîne Thermale du Soleil a notamment permis le développement de l'hôtellerie, de la restauration, du commerce et des activités récréatives comme le Casino.
Le Pays de Luxeuil est également connu grâce à la base aérienne 116 à Saint Sauveur qui constitue le second employeur en termes d'effectifs du département.
Le territoire est composé de 15 communes et comptabilise 15 600 habitants. Il a en charge de nombreuses compétences et gère un grand nombre de services à la population.
Le territoire représente un bassin d'emploi d'environ 15000 habitants et s'étend autour de Luxeuil-Les-Bains.
C'est la quatrième ville la plus peuplée du département après Vesoul, Héricourt et Lure. Réputée pour ses spécialités culinaires, sa dentelle et principalement ses thermes, elle fait partie des villes portes adhérentes du parc naturel régional des Ballons des Vosges. La présence de l'établissement thermal, détenu par La Chaîne Thermale du Soleil a notamment permis le développement de l'hôtellerie, de la restauration, du commerce et des activités récréatives comme le Casino.
Le Pays de Luxeuil est également connu grâce à la base aérienne 116 à Saint Sauveur qui constitue le second employeur en termes d'effectifs du département.
Le territoire est composé de 15 communes et comptabilise 15 600 habitants. Il a en charge de nombreuses compétences et gère un grand nombre de services à la population.
Lieu de travail
LUXEUIL LES BAINS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef de pôle et pour le compte de la Communauté de Communes du Pays de Luxeuil située aux portes du parc naturel régional des Ballons des Vosges, au sein du pôle attractivité et services à la population vous préparerez et mettrez en œuvre l’activité de l’équipement aquatique. Vous prenez part à l’organisation et à la gestion du futur pôle aquatique de la collectivité, ainsi qu’au suivi du projet pendant les travaux d’un montant de près de 10 millions d’euros. Vous assurez également l’organisation, la gestion et le bon fonctionnement de la piscine actuelle qui comprend un bassin de 25m et aurez la charge d’encadrer une équipe de Maîtres-Nageurs Sauveteurs et agents d’entretien-accueil-caisse.
Missions / conditions d'exercice
- Elaboration et application du plan d'occupation et de la politique d'animation (identification des demandes, planning d’occupation, …)
- Mise en œuvre de l'accueil des différents publics (planning d’usage de l’équipement…)
- Assurer la promotion de l'équipement
-Mise en œuvre de la natation scolaire conformément aux programmes établis par l'Education nationale.
-Encadrement et pilotage de l’équipe piscine, gestion administrative et logistique de l’établissement aquatique :
- Participation à la définition des orientations stratégiques du projet de l'équipement et de la collectivité
- Être en mesure d’assurer le remplacement d’agents en cas de besoin (surveillance piscine et animations aquatiques) ;
-Définition du projet de fonctionnement du nouveau pôle aquatique en lien avec l’AMO qui a été retenue.
- Mise en œuvre de l'accueil des différents publics (planning d’usage de l’équipement…)
- Assurer la promotion de l'équipement
-Mise en œuvre de la natation scolaire conformément aux programmes établis par l'Education nationale.
-Encadrement et pilotage de l’équipe piscine, gestion administrative et logistique de l’établissement aquatique :
- Participation à la définition des orientations stratégiques du projet de l'équipement et de la collectivité
- Être en mesure d’assurer le remplacement d’agents en cas de besoin (surveillance piscine et animations aquatiques) ;
-Définition du projet de fonctionnement du nouveau pôle aquatique en lien avec l’AMO qui a été retenue.
Profils recherchés
- Diplômes/formations nécessaires :
- BEESAN, BPJEPS AAN ou licence STAPS entraînement sportif option sauvetage et sécurité
- certificat d’aptitude à l’exercice de la profession (CAEPMNS ou recyclage examen BNSSA) en cours de validité (moins de 5 ans)
- Formation PSE1 en cours de validité
- Maîtrise de l'outil informatique
- Expérience en management et travail en équipe (Savoir animer une équipe et résoudre les conflits)
- Sens du contact avec les partenaires, élus et public
- Savoir rendre compte à la hiérarchie et être force de proposition
- Expérience professionnelle dans le domaine des activités d’un centre aquatique et dans la gestion d’une piscine
- Connaitre la règlementation des ERP et la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Connaissances en marchés publics, finances publiques, procédures administratives d’une collectivité territoriale et gestion de planning
- Titulaire du permis B
- BEESAN, BPJEPS AAN ou licence STAPS entraînement sportif option sauvetage et sécurité
- certificat d’aptitude à l’exercice de la profession (CAEPMNS ou recyclage examen BNSSA) en cours de validité (moins de 5 ans)
- Formation PSE1 en cours de validité
- Maîtrise de l'outil informatique
- Expérience en management et travail en équipe (Savoir animer une équipe et résoudre les conflits)
- Sens du contact avec les partenaires, élus et public
- Savoir rendre compte à la hiérarchie et être force de proposition
- Expérience professionnelle dans le domaine des activités d’un centre aquatique et dans la gestion d’une piscine
- Connaitre la règlementation des ERP et la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Connaissances en marchés publics, finances publiques, procédures administratives d’une collectivité territoriale et gestion de planning
- Titulaire du permis B
Contact
Contact
0384406301
Informations complémentaires
Régime indemnitaire - CNAS
Envoyez une lettre de motivation et un CV à l'attention de Monsieur le Président :
- par emploi territorial / par courriel : recrutement@paysdeluxeuil.fr / ou à défaut par courrier :
Communauté de Communes du Pays de Luxeuil - 22, rue Jules Jeanneney - 70 300 LUXEUIL-LES-BAINS
Pour plus de renseignements : Madame Sophie REINHARDT, Chargée recrutement au 03 84 40 63 01
Envoyez une lettre de motivation et un CV à l'attention de Monsieur le Président :
- par emploi territorial / par courriel : recrutement@paysdeluxeuil.fr / ou à défaut par courrier :
Communauté de Communes du Pays de Luxeuil - 22, rue Jules Jeanneney - 70 300 LUXEUIL-LES-BAINS
Pour plus de renseignements : Madame Sophie REINHARDT, Chargée recrutement au 03 84 40 63 01
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.