Coordinateur pédagogique, sportif et animations des Piscines et Patinoires - F/H
Offre n° O069261030000233
Publiée le 30/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - SERVICE RECRUTEMENT, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
29/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Attaché principal
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Sports, composée de 450 agents, est en charge de l’exploitation, de l’entretien et de la mise à disposition auprès des usagers des 340 sites sportifs répartis sur la Ville, de l’organisation d’animations et actions pédagogiques à caractère sportif et de l’appui au développement des clubs sportifs.
Au sein de cette direction, la subdivision Piscines et Patinoires, qui comprend 170 agents, assure la mise à disposition des 9 piscines et 2 patinoires municipales de la Ville auprès des usagers, dans les meilleures conditions d’accueil, d’hygiène et de sécurité.
Au sein de cette direction, la subdivision Piscines et Patinoires, qui comprend 170 agents, assure la mise à disposition des 9 piscines et 2 patinoires municipales de la Ville auprès des usagers, dans les meilleures conditions d’accueil, d’hygiène et de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Responsable du service des Piscines et Patinoires :
- Vous assurez la coordination des actions liées à l’activité sportive, évènementielle, animation pour l’ensemble des établissements aquatiques. A ce titre, vous participez au travail partenarial et assurez le lien avec le milieu associatif et les conseillers pédagogiques de l’Education Nationale (répartition des créneaux destinés aux associations, organisation des stages massés ..).
- Vous assurez les procédures de sauvetage, secourisme et de sécurité au bassin sur l’ensemble des équipements aquatiques (formation des MNS, mise en œuvre et réactualisation du POSS, organisation des mises en situation d’évacuation et de sauvetage, gestion du matériel de secours).
- Vous êtes en charge de la planification et de la coordination des activités pendant la saison estivale des piscines. En effet, vous assurez la préparation de cette dernière avec les différents responsables de site. Vous faites le lien avec le service des ressources humaines pour le suivi des recrutements des saisonniers.
- Vous pouvez être amené, durant la saison estivale, à prendre la responsabilité d’un site d’été si nécessaire.
- Vous avez en charge l’élaboration du plan de formation de la filière sportive (CAEPMNS, PSE, secourisme…).
- Vous avez en charge des missions transverses comme assurer le suivi des dotations de la filière sportive, assurer les recrutements des agents de la filière sportive, le suivi des cours particuliers et les demandes de cumuls d’activité.
- Vous assurez la coordination des actions liées à l’activité sportive, évènementielle, animation pour l’ensemble des établissements aquatiques. A ce titre, vous participez au travail partenarial et assurez le lien avec le milieu associatif et les conseillers pédagogiques de l’Education Nationale (répartition des créneaux destinés aux associations, organisation des stages massés ..).
- Vous assurez les procédures de sauvetage, secourisme et de sécurité au bassin sur l’ensemble des équipements aquatiques (formation des MNS, mise en œuvre et réactualisation du POSS, organisation des mises en situation d’évacuation et de sauvetage, gestion du matériel de secours).
- Vous êtes en charge de la planification et de la coordination des activités pendant la saison estivale des piscines. En effet, vous assurez la préparation de cette dernière avec les différents responsables de site. Vous faites le lien avec le service des ressources humaines pour le suivi des recrutements des saisonniers.
- Vous pouvez être amené, durant la saison estivale, à prendre la responsabilité d’un site d’été si nécessaire.
- Vous avez en charge l’élaboration du plan de formation de la filière sportive (CAEPMNS, PSE, secourisme…).
- Vous avez en charge des missions transverses comme assurer le suivi des dotations de la filière sportive, assurer les recrutements des agents de la filière sportive, le suivi des cours particuliers et les demandes de cumuls d’activité.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du BPJEPS AAN ou du BEESAN.
Vous avez de solides connaissances en matière de règlementation POSS, sécurité ERP.
Vous connaissez le statut de la fonction publique territoriale, les procédures budgétaires et le code des marchés publics.
Vous maîtrisez la conduite de projets et le pilotage d’équipes.
Vous êtes force de proposition et avez le sens du travail en équipe.
Vous avez de solides connaissances en matière de règlementation POSS, sécurité ERP.
Vous connaissez le statut de la fonction publique territoriale, les procédures budgétaires et le code des marchés publics.
Vous maîtrisez la conduite de projets et le pilotage d’équipes.
Vous êtes force de proposition et avez le sens du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels.
Rémunération :
En fonction du statut et du grade entre 2631,52 euros mensuels bruts et 4873,90 euros mensuels bruts / prime, intéressement (60 euros bruts 457 euros bruts) et prime de fin d'année, calculées en fonction de la durée de présence dans l'année.
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou velo’v à hauteur de 75%
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
Pour aller + loin :
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Comité des oeuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
Rémunération :
En fonction du statut et du grade entre 2631,52 euros mensuels bruts et 4873,90 euros mensuels bruts / prime, intéressement (60 euros bruts 457 euros bruts) et prime de fin d'année, calculées en fonction de la durée de présence dans l'année.
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou velo’v à hauteur de 75%
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
Pour aller + loin :
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Comité des oeuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.