AGENT ESPACES VERTS
Offre n° O069260813000446
Publiée le 13/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 ROUTE D'HEYRIEUX, Saint-Laurent-de-Mure (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
12/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, Prime de fin d'année sous conditions
Descriptif de l'emploi
La ville de Saint Laurent de Mure recrute un agent des espaces verts pour exercer les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Entretien des espaces verts communaux :
• Création, aménagement et entretien des espaces verts en respectant les spécificités du site (parcs, jardins, ronds-points, bords de voirie, etc.)
• Tonte des pelouses, débroussaillage et taille des haies, arbustes et arbres
• Elagage ponctuel selon les besoins et la saison
• Désherbage manuel, mécanique ou thermique en fonction des surfaces et des zones traitées
• Arrosage manuel et vérification/maintenance des systèmes d’arrosage automatiques
Travaux de plantation et floraison :
• Préparation des sols (désherbage, bêchage, amendement)
• Plantation de végétaux (fleurs, arbres, arbustes)
• Protection des plantations selon les saisons (paillage, voiles d’hivernage, tuteurs, etc.)
• Conception et mise en œuvre de projets de fleurissement communal
Maintenance et suivi du matériel :
• Entretien courant et maintenance de premier niveau des outils, engins et matériels utilisés (tondeuses, débroussailleuses, taille-haies, etc.)
• Signalement des pannes ou dysfonctionnements à la hiérarchie
Veille et sécurité du domaine public :
• Repérage des dégradations ou anomalies constatées sur le domaine public lors des interventions
• Transmission des informations à la hiérarchie pour action ou intervention complémentaire
Missions Annexes :
•Participer aux astreintes hivernales et techniques
•Contribuer à la mise en place des manifestations organisées par la collectivité
•Assurer le nettoyage des locaux
•Réaliser le balayage des voies publiques et le ramassage des déchets
•Intervenir en cas d’urgence pour mettre en sécurité la voirie
•Veiller au bon fonctionnement des bâtiments et des équipements publics par des travaux réguliers :
o Entretien courant
o Petites réparations
o Travaux de petite manutention
• Création, aménagement et entretien des espaces verts en respectant les spécificités du site (parcs, jardins, ronds-points, bords de voirie, etc.)
• Tonte des pelouses, débroussaillage et taille des haies, arbustes et arbres
• Elagage ponctuel selon les besoins et la saison
• Désherbage manuel, mécanique ou thermique en fonction des surfaces et des zones traitées
• Arrosage manuel et vérification/maintenance des systèmes d’arrosage automatiques
Travaux de plantation et floraison :
• Préparation des sols (désherbage, bêchage, amendement)
• Plantation de végétaux (fleurs, arbres, arbustes)
• Protection des plantations selon les saisons (paillage, voiles d’hivernage, tuteurs, etc.)
• Conception et mise en œuvre de projets de fleurissement communal
Maintenance et suivi du matériel :
• Entretien courant et maintenance de premier niveau des outils, engins et matériels utilisés (tondeuses, débroussailleuses, taille-haies, etc.)
• Signalement des pannes ou dysfonctionnements à la hiérarchie
Veille et sécurité du domaine public :
• Repérage des dégradations ou anomalies constatées sur le domaine public lors des interventions
• Transmission des informations à la hiérarchie pour action ou intervention complémentaire
Missions Annexes :
•Participer aux astreintes hivernales et techniques
•Contribuer à la mise en place des manifestations organisées par la collectivité
•Assurer le nettoyage des locaux
•Réaliser le balayage des voies publiques et le ramassage des déchets
•Intervenir en cas d’urgence pour mettre en sécurité la voirie
•Veiller au bon fonctionnement des bâtiments et des équipements publics par des travaux réguliers :
o Entretien courant
o Petites réparations
o Travaux de petite manutention
Profils recherchés
Goût du travail en extérieur
Rigueur et sens du détail
Autonomie et esprit d'initiative
Bon relationnel
Environnement de travail
Collectivités territoriales (mairies, communautés de communes)
Parcs, jardins publics, cimetières, terrains de sport...
Pour de plus amples informations vous pouvez contacter Mr Rémy VARSOVIE au 04 72 48 38 89 - 07 43 15 63 87
Rigueur et sens du détail
Autonomie et esprit d'initiative
Bon relationnel
Environnement de travail
Collectivités territoriales (mairies, communautés de communes)
Parcs, jardins publics, cimetières, terrains de sport...
Pour de plus amples informations vous pouvez contacter Mr Rémy VARSOVIE au 04 72 48 38 89 - 07 43 15 63 87
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.