Responsable du service nature et paysage (h/f)
Offre n° O069260804000362
Publiée le 04/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
60 RUE DE LA REPUBLIQUE, Chassieu (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
07/09/2026
Date limite de candidature
03/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Gestion de l'ingénierie écologique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Aménagement et du développement Durable est composée des services Urbanisme, Déplacements - Voirie – réseaux, Environnement, Nature et Paysage et traite par ailleurs du développement économique. Elle a pour vocation d'assurer la cohérence entre l’ensemble des problématiques environnementales, urbaines, économiques et paysagères à l’échelle de la commune et à promouvoir une vision stratégique et prospective globale.
Le service gère les espaces verts, les aires de jeux et
la propreté urbaine des espaces communaux
Le service gère les espaces verts, les aires de jeux et
la propreté urbaine des espaces communaux
Missions / conditions d'exercice
1- Espaces verts :
- Le responsable de service contribue à la définition et met en œuvre les orientations stratégiques en matière de préservation et de valorisation du patrimoine vert, du paysage, y compris le cimetière.
- Il accorde une attention particulière à la sécurisation du patrimoine arboré.
- Il met en œuvre la politique de fleurissement durable de la ville.
- Il coordonne le travail de production et d’entretien des espaces verts des équipes qu’il encadre ainsi que des entreprises privées auxquelles sont déléguées certaines missions (tonte, fauchage, entretien des chemins etc)
- Il vérifie la conformité des travaux effectués par les entreprises
- Il assiste aux réunions de chantier et thématiques (exemple : charte de l’arbre, Zéro phyto etc.)
- Il pilote des opérations d’aménagements d’envergure modérée réalisées en régie.
- Il assure la gestion administrative et opérationnelle du Projet Nature du Biezin (dont le pilotage est confié alternativement aux communes de Chassieu, Décines et Meyzieu)
- Il est Référent Ambroisie
- Il veille à la tenue du patrimoine arboré privé (taille de haies, arbres ...)
2- Propreté urbaine des espaces communaux :
- Il assure la propreté de l’ensemble des espaces publics communaux (espaces verts, parcs, aires de jeux, parvis, voirie communale, cimetière) en organisant le travail de l’entreprise désignée (MSD) et de l’agent en charge de la propreté.
- Il gère en collaboration avec le service exploitation l’évacuation des dépôts sauvages.
3- Aires de jeux :
- Il a en charge l’entretien, la maintenance et le contrôle réglementaire (périodique et annuel) des aires de jeux, en :
- encadrant le travail de l’agent en charge de l’entretien des aires de jeux et de la propreté (griffage quotidien du mulch, recharges régulières, contrôle visuel),
- pilotant les marchés de maintenance et de contrôle des jeux
- Il est garant de la sécurité en programmant toutes interventions nécessaires et en procédant à des fermetures le cas échéant.
4- Missions générales
- Il participe à l’élaboration et au suivi des dossiers de marchés publics pour l’entretien, la réalisation de travaux, et l’achat de fournitures
- Il assure la préparation et le suivi régulier du budget du service / établit et suit les bons de commande
- Il rédige les délibérations
- Il assure la veille juridique, technique et le contrôle du respect des règles de sécurité par le personnel, les entreprises et le public
- Il répond aux demandes des citoyens (exprimez-vous, Portail etc)
- Il assume le management des agents de l’équipe (organisation et planification du travail, entretiens d’évaluation, gestion des congés etc)
- Le responsable de service contribue à la définition et met en œuvre les orientations stratégiques en matière de préservation et de valorisation du patrimoine vert, du paysage, y compris le cimetière.
- Il accorde une attention particulière à la sécurisation du patrimoine arboré.
- Il met en œuvre la politique de fleurissement durable de la ville.
- Il coordonne le travail de production et d’entretien des espaces verts des équipes qu’il encadre ainsi que des entreprises privées auxquelles sont déléguées certaines missions (tonte, fauchage, entretien des chemins etc)
- Il vérifie la conformité des travaux effectués par les entreprises
- Il assiste aux réunions de chantier et thématiques (exemple : charte de l’arbre, Zéro phyto etc.)
- Il pilote des opérations d’aménagements d’envergure modérée réalisées en régie.
- Il assure la gestion administrative et opérationnelle du Projet Nature du Biezin (dont le pilotage est confié alternativement aux communes de Chassieu, Décines et Meyzieu)
- Il est Référent Ambroisie
- Il veille à la tenue du patrimoine arboré privé (taille de haies, arbres ...)
2- Propreté urbaine des espaces communaux :
- Il assure la propreté de l’ensemble des espaces publics communaux (espaces verts, parcs, aires de jeux, parvis, voirie communale, cimetière) en organisant le travail de l’entreprise désignée (MSD) et de l’agent en charge de la propreté.
- Il gère en collaboration avec le service exploitation l’évacuation des dépôts sauvages.
3- Aires de jeux :
- Il a en charge l’entretien, la maintenance et le contrôle réglementaire (périodique et annuel) des aires de jeux, en :
- encadrant le travail de l’agent en charge de l’entretien des aires de jeux et de la propreté (griffage quotidien du mulch, recharges régulières, contrôle visuel),
- pilotant les marchés de maintenance et de contrôle des jeux
- Il est garant de la sécurité en programmant toutes interventions nécessaires et en procédant à des fermetures le cas échéant.
4- Missions générales
- Il participe à l’élaboration et au suivi des dossiers de marchés publics pour l’entretien, la réalisation de travaux, et l’achat de fournitures
- Il assure la préparation et le suivi régulier du budget du service / établit et suit les bons de commande
- Il rédige les délibérations
- Il assure la veille juridique, technique et le contrôle du respect des règles de sécurité par le personnel, les entreprises et le public
- Il répond aux demandes des citoyens (exprimez-vous, Portail etc)
- Il assume le management des agents de l’équipe (organisation et planification du travail, entretiens d’évaluation, gestion des congés etc)
Profils recherchés
Qualifications nécessaires (habilitations nécessaires)
AIPR
Niveau et domaine de formation requis
Formation en espaces verts niveau BAC+2
Les Savoirs
- Connaissance en horticulture, espaces verts, végétaux
- Connaissance des règles de sécurité dans le travail
- Connaissance de l’environnement territorial
- Connaissance de la réglementation relative aux aires de jeux
- Bonne connaissance de l’organisation de la Commune
- Maîtrise de la lecture des plans, et manipulation informatique simple
- Connaissance en budget et marché public
Les Savoir-faire
- Analyser les besoins en espaces verts de la Collectivité, proposer des moyens appropriés de protection et de valorisation, et savoir les mettre en œuvre
- Technique de tout ce qui est rattaché à l’horticulture
- Veiller au respect des normes de sécurité
- Piloter une réunion
- Rédiger des notes et comptes-rendus
- Management
Les Savoir-être
- Réactivité et rigueur
- Aptitude pour l'encadrement et le travail d'équipe
- Diplomatie
- Disponibilité
AIPR
Niveau et domaine de formation requis
Formation en espaces verts niveau BAC+2
Les Savoirs
- Connaissance en horticulture, espaces verts, végétaux
- Connaissance des règles de sécurité dans le travail
- Connaissance de l’environnement territorial
- Connaissance de la réglementation relative aux aires de jeux
- Bonne connaissance de l’organisation de la Commune
- Maîtrise de la lecture des plans, et manipulation informatique simple
- Connaissance en budget et marché public
Les Savoir-faire
- Analyser les besoins en espaces verts de la Collectivité, proposer des moyens appropriés de protection et de valorisation, et savoir les mettre en œuvre
- Technique de tout ce qui est rattaché à l’horticulture
- Veiller au respect des normes de sécurité
- Piloter une réunion
- Rédiger des notes et comptes-rendus
- Management
Les Savoir-être
- Réactivité et rigueur
- Aptitude pour l'encadrement et le travail d'équipe
- Diplomatie
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
04 72 05 69 71
Informations complémentaires
Pour plus d'information, merci de contacter le service Rh au 04 72 05 69 71
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.