Agent social CCAS - Assistant socio-éducatif
Offre n° O069260623002188
Publiée le 24/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE CHARLES DE GAULLE, Craponne (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la Métropole de Lyon, la ville de Craponne (12 000 habitants) mène une politique sociale de proximité ambitieuse au service de ses habitants, à travers son Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) et sa résidence autonomie Saint-Exupéry.
Dans le cadre du renforcement temporaire de son équipe sociale durant la période estivale, le CCAS recrute un(e) agent social afin de garantir la continuité de l’accueil, de l’information et de l’accompagnement des usagers, du 08 juillet au 28 août.
Dans le cadre du renforcement temporaire de son équipe sociale durant la période estivale, le CCAS recrute un(e) agent social afin de garantir la continuité de l’accueil, de l’information et de l’accompagnement des usagers, du 08 juillet au 28 août.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable du CCAS, vos missions principales sont les suivantes :
- Assurer l’accueil physique et téléphonique du CCAS : identifier et qualifier la demande sociale et orienter vers les services ou professionnels concernés.
- Instruire les demandes d’aides facultatives du CCAS.
- Réaliser l’accompagnement social des usagers :
• Accompagner les personnes en situation de précarité, d'isolement ou de grande vulnérabilité.
• Identifier et évaluer les besoins sociaux des bénéficiaires (logement, santé, accès aux droits, alimentation, insertion professionnelle, démarches administratives).
• Orienter les personnes vers les dispositifs et partenaires adaptés.
• Assurer le suivi administratif des dossiers et rédiger les comptes rendus nécessaires.
• Travailler en étroite collaboration avec les partenaires institutionnels, les associations et les équipes de terrain.
Condition de travail :
35 heures, en journée continue.
Travailleurs handicapés :
Poste ouvert aux candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé.
Rémunération :
- Base rémunération statutaire + rémunération des congés (10% du brut).
Relations fonctionnelles :
- Contact direct et permanent avec le public
- Echanges réguliers d’informations avec le supérieur hiérarchique et les autres intervenants sociaux
- Relations fréquentes avec les autres services de la collectivité
- Relations ponctuelles avec les élus
- Assurer l’accueil physique et téléphonique du CCAS : identifier et qualifier la demande sociale et orienter vers les services ou professionnels concernés.
- Instruire les demandes d’aides facultatives du CCAS.
- Réaliser l’accompagnement social des usagers :
• Accompagner les personnes en situation de précarité, d'isolement ou de grande vulnérabilité.
• Identifier et évaluer les besoins sociaux des bénéficiaires (logement, santé, accès aux droits, alimentation, insertion professionnelle, démarches administratives).
• Orienter les personnes vers les dispositifs et partenaires adaptés.
• Assurer le suivi administratif des dossiers et rédiger les comptes rendus nécessaires.
• Travailler en étroite collaboration avec les partenaires institutionnels, les associations et les équipes de terrain.
Condition de travail :
35 heures, en journée continue.
Travailleurs handicapés :
Poste ouvert aux candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé.
Rémunération :
- Base rémunération statutaire + rémunération des congés (10% du brut).
Relations fonctionnelles :
- Contact direct et permanent avec le public
- Echanges réguliers d’informations avec le supérieur hiérarchique et les autres intervenants sociaux
- Relations fréquentes avec les autres services de la collectivité
- Relations ponctuelles avec les élus
Profils recherchés
Qui êtes-vous ?
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d’Assistant de service social ou de Conseiller en économie sociale et familiale ;
- Vous connaissez les dispositifs d'insertion et la réglementation sociale ;
- Vous êtes en capacité d’élaborer un diagnostic psychosocial, de proposer et de mettre en œuvre un plan d’aide partagé avec l’usager.
Vous pouvez vous prévaloir :
• Excellentes qualités relationnelles et d'écoute.
• Sens de l'empathie et de l'accompagnement.
• Capacité d'organisation, gestion des priorités.
• Rigueur, autonomie et discrétion professionnelle.
• Aptitude à travailler en équipe et en réseau avec différents partenaires.
• Bonne connaissance des dispositifs d'accompagnement social.
• Maîtrise des outils bureautiques et des tâches administratives.
• Capacité à gérer des situations sensibles avec professionnalisme.
• Sens des responsabilités et du service public
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d’Assistant de service social ou de Conseiller en économie sociale et familiale ;
- Vous connaissez les dispositifs d'insertion et la réglementation sociale ;
- Vous êtes en capacité d’élaborer un diagnostic psychosocial, de proposer et de mettre en œuvre un plan d’aide partagé avec l’usager.
Vous pouvez vous prévaloir :
• Excellentes qualités relationnelles et d'écoute.
• Sens de l'empathie et de l'accompagnement.
• Capacité d'organisation, gestion des priorités.
• Rigueur, autonomie et discrétion professionnelle.
• Aptitude à travailler en équipe et en réseau avec différents partenaires.
• Bonne connaissance des dispositifs d'accompagnement social.
• Maîtrise des outils bureautiques et des tâches administratives.
• Capacité à gérer des situations sensibles avec professionnalisme.
• Sens des responsabilités et du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0478578282
Informations complémentaires
Adresser candidatures (CV et lettre de motivation) à Mme Laurence PERONNET, DRH : rh@mairie-craponne.fr
Adresse de l'employeur
CRAPONNE
>1 PLACE CHARLES DE GAULLE
69290 CRAPONNE
>1 PLACE CHARLES DE GAULLE
69290 CRAPONNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.