Référente Santé Accueil Inclusif
Offre n° O069260529000172
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
115 RUE PAUL BERT, Villefranche-sur-Saône (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de la Responsable du service petite enfance, l'agent travaille au sein d’une ou plusieurs structures d’accueil du jeune enfant.
Missions / conditions d'exercice
Travailler en collaboration avec les professionnels du service départemental de la protection maternelle et infantiles, les autres acteurs locaux en matière de santé, de prévention et de handicap Informe, sensibilise et conseille les responsables et les équipes du service petite enfance en matière de santé du jeune enfant et d’accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique
Assurer des actions d’éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels
Diffuser les bonnes pratiques sur le bien être
Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires
Veiller à la mise en place de toutes les mesures nécessaires à l’accueil inclusif des enfants en situation de handicap
Etablir les protocoles de situations d’urgence, des mesures préventives d’hygiène générales et/ou renforcées
Organiser des formations ou des réunions sur l’alimentation, le sommeil, les vaccinations, les écrans….
Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Intervenir en lien avec l’équipe de professionnels
• S’appuyer sur les compétences de chacun
• Instaurer une dynamique de projet
• Se montrer force de propositions
Assurer des actions d’éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels
Diffuser les bonnes pratiques sur le bien être
Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires
Veiller à la mise en place de toutes les mesures nécessaires à l’accueil inclusif des enfants en situation de handicap
Etablir les protocoles de situations d’urgence, des mesures préventives d’hygiène générales et/ou renforcées
Organiser des formations ou des réunions sur l’alimentation, le sommeil, les vaccinations, les écrans….
Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Intervenir en lien avec l’équipe de professionnels
• S’appuyer sur les compétences de chacun
• Instaurer une dynamique de projet
• Se montrer force de propositions
Profils recherchés
• Titulaire du diplôme d’Etat de puériculteur, diplôme d’Etat d’infirmier, un médecin
• Avoir des capacités d’animation, des connaissances actualisées du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à prendre des décisions et des responsabilités
• Capacité d'adaptation
• Sens de l'organisation et de la médiation
• Avoir de grandes qualités d'écoute et de tolérance.
• Dynamisme et disponibilité
• Maitrise des outils bureautiques
• Avoir des capacités d’animation, des connaissances actualisées du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à prendre des décisions et des responsabilités
• Capacité d'adaptation
• Sens de l'organisation et de la médiation
• Avoir de grandes qualités d'écoute et de tolérance.
• Dynamisme et disponibilité
• Maitrise des outils bureautiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0474682308
Informations complémentaires
Envoyer Lettre et CV à l'adresse électronique : recrutemet@agglo-villefranche.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.