Informateur.trice jeunesse
Offre n° O069260402001363
Publiée le 02/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c’est intégrer la 16ème ville de France (163 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE LAZARE GOUJON, Villeurbanne (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
03/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste d’informateur.trice jeunesse, pour la direction de la jeunesse
La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 163 000 habitants, 16ème ville de France), recrute par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle, un.e informateur.trice jeunesse, sur le cadre d’emplois des adjoints administratifs.
La direction de la jeunesse a pour mission d’accompagner les jeunes de Villeurbanne et de les soutenir dans leurs démarches. Elle intervient à travers de nombreuses actions auprès des jeunes, telles que la centralisation et la diffusion d’informations afin de favoriser l’accès aux droits, l’accompagnement vers l’autonomie, le développement de la citoyenneté, de la participation et de l’engagement, ainsi que la mise en place de programmes d’activités et de loisirs. Elle accompagne également les jeunes dans l’élaboration de leurs projets et initiatives sur le territoire.
Dans ce cadre, la Direction de la jeunesse s’inscrit dans une démarche de transversalité, en collaboration avec les différents services municipaux et les partenaires locaux
L’informateur.trice jeunesse, en charge des stages de 3ème, est intégré.e au pôle espace jeunesse et relations collèges-lycées. Sa mission principale est d’accueillir et d’informer les jeunes. Il.elle participe également à la conception et à la mise en œuvre du projet de l’espace jeunes, ainsi qu’au projet de territorialisation de l’information jeunesse. Il.elle est le.la référent.e du dispositif des stages de 3ème .
La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 163 000 habitants, 16ème ville de France), recrute par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle, un.e informateur.trice jeunesse, sur le cadre d’emplois des adjoints administratifs.
La direction de la jeunesse a pour mission d’accompagner les jeunes de Villeurbanne et de les soutenir dans leurs démarches. Elle intervient à travers de nombreuses actions auprès des jeunes, telles que la centralisation et la diffusion d’informations afin de favoriser l’accès aux droits, l’accompagnement vers l’autonomie, le développement de la citoyenneté, de la participation et de l’engagement, ainsi que la mise en place de programmes d’activités et de loisirs. Elle accompagne également les jeunes dans l’élaboration de leurs projets et initiatives sur le territoire.
Dans ce cadre, la Direction de la jeunesse s’inscrit dans une démarche de transversalité, en collaboration avec les différents services municipaux et les partenaires locaux
L’informateur.trice jeunesse, en charge des stages de 3ème, est intégré.e au pôle espace jeunesse et relations collèges-lycées. Sa mission principale est d’accueillir et d’informer les jeunes. Il.elle participe également à la conception et à la mise en œuvre du projet de l’espace jeunes, ainsi qu’au projet de territorialisation de l’information jeunesse. Il.elle est le.la référent.e du dispositif des stages de 3ème .
Missions / conditions d'exercice
L’informateur.trice jeunesse exerce les missions suivantes :
Accueil et information des jeunes :
Accueillir, renseigner et orienter le public sur place, par téléphone ou sur le territoire
Accompagner les usagers.ères dans l’utilisation de l’espace public numérique, notamment pour la rédaction de CV et de lettre de motivation
Concevoir et mettre en œuvre des actions d’information, en cohérence avec le référentiel de l’Information Jeunesse et ses évolutions
Animer des accueils de groupes au sein de l’espace jeunes
Participer à l’organisation et à l’animation des stands d’information proposés hors les murs
Participation à la conception et à la mise en œuvre du projet de l’espace jeunes :
Contribuer à la conception et au suivi des outils et procédures mis en place
S’informer de l’activité du réseau Information Jeunesse
Participer aux réflexions d’évolution de l’espace jeunes
Participer ponctuellement aux réunions et événements du réseau Information Jeunesse et des partenaires locaux
Participation au projet de territorialisation de l’information jeunesse
Animer les stands d’information et les permanences organisés sur le territoire
Participer à la mise en œuvre de la démarche pro active auprès des jeunes
Référent du dispositif des stages de 3ème
Soutenir le partenariat pour la mise en place des stages de 3ème
Participer à la création et à l’animation d’un réseau employeurs d’accueil
Proposer des outils d’information et de communication à l’attention des stagiaires
Suivre les stages de 3ème proposés au sein de la collectivité, proposer des outils de suivi et réaliser les bilans annuels
Accueil et information des jeunes :
Accueillir, renseigner et orienter le public sur place, par téléphone ou sur le territoire
Accompagner les usagers.ères dans l’utilisation de l’espace public numérique, notamment pour la rédaction de CV et de lettre de motivation
Concevoir et mettre en œuvre des actions d’information, en cohérence avec le référentiel de l’Information Jeunesse et ses évolutions
Animer des accueils de groupes au sein de l’espace jeunes
Participer à l’organisation et à l’animation des stands d’information proposés hors les murs
Participation à la conception et à la mise en œuvre du projet de l’espace jeunes :
Contribuer à la conception et au suivi des outils et procédures mis en place
S’informer de l’activité du réseau Information Jeunesse
Participer aux réflexions d’évolution de l’espace jeunes
Participer ponctuellement aux réunions et événements du réseau Information Jeunesse et des partenaires locaux
Participation au projet de territorialisation de l’information jeunesse
Animer les stands d’information et les permanences organisés sur le territoire
Participer à la mise en œuvre de la démarche pro active auprès des jeunes
Référent du dispositif des stages de 3ème
Soutenir le partenariat pour la mise en place des stages de 3ème
Participer à la création et à l’animation d’un réseau employeurs d’accueil
Proposer des outils d’information et de communication à l’attention des stagiaires
Suivre les stages de 3ème proposés au sein de la collectivité, proposer des outils de suivi et réaliser les bilans annuels
Profils recherchés
Connaissances
Public jeune et enjeux de l’Information Jeunesse
Actions et dispositifs proposés pour la jeunesse
Acteurs locaux de la jeunesse, tissu social et actualités locales
Secteur de l’éducation nationale et fonctionnement des collèges et lycées
Savoir-faire
Utilisation des outils bureautiques et des logiciels métiers de la direction
Rédaction de mails et de bilans
Techniques d’accompagnement des publics
Prise de parole en public
Montage d’actions multipartenaires
Anticipation et organisation
Savoir être et attitudes requises
Travail en équipe
Partage de l’information
Ecoute et pédagogie
Adaptation à des publics et des interlocuteurs variés
Public jeune et enjeux de l’Information Jeunesse
Actions et dispositifs proposés pour la jeunesse
Acteurs locaux de la jeunesse, tissu social et actualités locales
Secteur de l’éducation nationale et fonctionnement des collèges et lycées
Savoir-faire
Utilisation des outils bureautiques et des logiciels métiers de la direction
Rédaction de mails et de bilans
Techniques d’accompagnement des publics
Prise de parole en public
Montage d’actions multipartenaires
Anticipation et organisation
Savoir être et attitudes requises
Travail en équipe
Partage de l’information
Ecoute et pédagogie
Adaptation à des publics et des interlocuteurs variés
Contact et modalités de candidature
Contact
0478036970
Informations complémentaires
Equipe :
Le responsable hiérarchique et référent.e de l’informateur.trice jeunesse est le.la responsable de l’espace jeune et des relations collèges/lycées. Il.elle est également amené.e à travailler avec les intervenants associatifs ou institutionnels pour l’animation des actions, les établissements scolaires du secondaire, le réseau Information Jeunesse et les partenaires de la jeunesse.
Informations du poste :
Date de prise de poste prévue : septembre 2026
Lieu de travail : 15/17 rue Michel Servet, 69100 Villeurbanne (Proximité métro A, arrêt Gratte-ciel et Tram T6, arrêt Gratte-ciel).
Horaires et durée du temps de travail : Temps complet
Rémunération minimum : 1713 euros net à payer avant impôt par mois
Attention : il s’agit ici de la fourchette la plus basse pour un débutant. A cela peut également s’ajouter un supplément familial selon votre situation personnelle.
Avantages :
Offre d’action sociale Plurélya
Famille : allocations mariage/pacs, naissance, départ à la retraite…
Budget : chèque-vacances, prêts personnels…
Loisirs et culture : carte culture, chèque UP Sport et Loisirs…
Scolarité : allocations collège, lycée, post-bac + soutien scolaire gratuit en ligne.
Vacances : allocations séjours vacances, vacances jeunes, séjour linguistique…
Déplacements : Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% + Offre de mobilité durable (vélo, covoiturage, auto-partage)
Santé : offre de prévoyance santé + mutuelle
Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur le site internet de la ville de Villeurbanne, au plus tard le 3 mai 2026.
Le responsable hiérarchique et référent.e de l’informateur.trice jeunesse est le.la responsable de l’espace jeune et des relations collèges/lycées. Il.elle est également amené.e à travailler avec les intervenants associatifs ou institutionnels pour l’animation des actions, les établissements scolaires du secondaire, le réseau Information Jeunesse et les partenaires de la jeunesse.
Informations du poste :
Date de prise de poste prévue : septembre 2026
Lieu de travail : 15/17 rue Michel Servet, 69100 Villeurbanne (Proximité métro A, arrêt Gratte-ciel et Tram T6, arrêt Gratte-ciel).
Horaires et durée du temps de travail : Temps complet
Rémunération minimum : 1713 euros net à payer avant impôt par mois
Attention : il s’agit ici de la fourchette la plus basse pour un débutant. A cela peut également s’ajouter un supplément familial selon votre situation personnelle.
Avantages :
Offre d’action sociale Plurélya
Famille : allocations mariage/pacs, naissance, départ à la retraite…
Budget : chèque-vacances, prêts personnels…
Loisirs et culture : carte culture, chèque UP Sport et Loisirs…
Scolarité : allocations collège, lycée, post-bac + soutien scolaire gratuit en ligne.
Vacances : allocations séjours vacances, vacances jeunes, séjour linguistique…
Déplacements : Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% + Offre de mobilité durable (vélo, covoiturage, auto-partage)
Santé : offre de prévoyance santé + mutuelle
Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur le site internet de la ville de Villeurbanne, au plus tard le 3 mai 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.