JURISTE (F/H)

Offre n° O069260323001273
Publiée le 24/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
PLACE HIPPOLYTE PERAGUT, Tassin-la-Demi-Lune (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
23/04/2026
Date limite de candidature
23/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle ressources, le Service Affaires Juridiques et Financières est chargé de la commande publique, des finances, des assurances et de toutes affaires juridiques.

Missions principales

Sous la direction de la responsable du service, vous serez en charge de la commande publique en binôme, des affaires juridiques et de la gestion des assurances.
Missions / conditions d'exercice
Activités

Pilotage et sécurisation des procédures de passation des contrats publics :

• Proposer un choix de procédure et un dispositif contractuel adapté au besoin ;
• Rédiger les pièces administratives des contrats avec les services opérationnels ;
• Piloter l’ensemble des phases de la procédure : gestion de la consultation (questions/réponses...), suivi de la phase d’analyse des offres sur la partie juridique, mise au point éventuelle
• Participer à la négociation des marchés et conseil sur la partie juridique ;
• Participer aux instances commande publique (CAO, CDSP, CCSPL) ;
• Assister les services dans le suivi de l’exécution des contrats publics : Ordres de services, modifications (avenants), actes de sous-traitance, prix supplémentaires, reconduction des marchés à bons de commande, réception de travaux.

Contribution à la définition de la stratégie achats de la collectivité :
• Réaliser des sourcing fournisseurs ou benchmark pour les dossiers stratégiques ;
• Définir des outils de pilotage du suivi qualité des prestations rendues ;
• Mettre en place et actualiser des bases de données fournisseurs et/ou produits / nomenclature achats
• Promouvoir l’achat responsable et l’achat innovant.

Gestion des affaires juridiques :
• Conseiller et apporter une expertise juridique auprès des services opérationnels
• Assurer, en lien avec la Direction des affaires générales, la sécurisation juridique de l’ensemble des actes administratifs pris par la Ville : délibérations, conventions, contrats, décisions, arrêtés, …
• Aider à la supervision des instructions de litiges
• Piloter, rédiger et diffuser une veille juridique périodique

Gestion des assurances :

• Superviser la gestion des sinistres : déclaration des sinistres et suivi des dossiers
• Suivre les marchés d’assurances
• Suivre les remboursements
Profils recherchés
Compétences liées au poste

• Formation supérieure en droit public ou achat ;
• Maitrise des outils informatiques ;
• Capacité à planifier, anticiper, prioriser ;
• Qualités rédactionnelles et relationnelles ;
• Capacité d’adaptation, pédagogie et disponibilité ;
• Discrétion

Contact et modalités de candidature

Contact
0472592211
Informations complémentaires
Conditions d’exercice

Lieu de travail : Hôtel de Ville Tassin La Demi-Lune
Temps de travail : Temps complet – 38h15 – 18 jours de RTT

Conditions de rémunération : traitement indiciaire + IFSE + CIA + tickets restaurants (8€) + participation prévoyance + prise en charge de 75% abonnement transports en commun.

Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels à titre dérogatoire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.