agent de bibliothèque pour la médiathèque municipale contrat à durée déterminée, poste à temps non complet (principalement le samedi et vacances scolaires) de février à juillet 2026
Offre n° O069260129001371
Publiée le 29/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de la métropole de Lyon - 36 791 habitants - située à moins de 10 kilomètres à l'Est de Lyon, desservie par le tramway et reliée à Lyon par une piste cyclable, Meyzieu est une ville résolument mobilisée dans la transition écologique et le développement durable. Cet engagement fort en faveur de l'environnement se traduit aussi bien dans ses politiques publiques (achats, travaux, signature de la charte de l'aménagement et de l'habitat durable, alimentation, lutte contre le gaspillage dans les cantines scolaires...) que dans ses actions en tant qu'employeur auprès des agents de la ville (véhicules électriques, vélos, tris, télétravail, formations et actions de sensibilisation, éducation au développement durable, ...). Engagée dans une démarche d'éco responsabilité, la ville entend limiter les impacts sur l'environnement de l'activité de son administration et encourager les pratiques écologiques de ses agents. La ville attend de ses futurs agents une implication forte autour de cet engagement environnemental.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE DE L'EUROPE, Meyzieu (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
8h45 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du responsable du développement des collections et des publics de la médiathèque municipale, vous renforcez l’équipe pour l’accueil des publics et participez à la mise en œuvre de la politique de lecture publique de la ville. Vous assurez les missions liées au fonctionnement et à l’organisation de la Médiathèque.
Missions / conditions d'exercice
• Accueil du public dans tous les espaces de la médiathèque : accueil physique et téléphonique, orientation et renseignement, inscriptions et encaissements, recherche documentaire, médiation et conseils de lecture, gestion des réservations, accompagnement sur les équipements informatiques (automates, ordinateurs…) et vidéo-ludiques (consoles, tablettes), accompagnement sur les jeux de société
• Participation au suivi des collections : contrôle de l’état des collections, rangement et classement en rayon, traitement physique des documents (équipement des documents neufs et petites réparations), mises au rebut
• Médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers : mise en valeur de collections
• Participation au suivi des collections : contrôle de l’état des collections, rangement et classement en rayon, traitement physique des documents (équipement des documents neufs et petites réparations), mises au rebut
• Médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers : mise en valeur de collections
Profils recherchés
• Étudiant niveau post-bac de préférence
• Appétence pour le travail en médiathèque, la médiation culturelle et l’accueil des publics
• Goût pour la lecture apprécié, bonne culture générale
• Qualités relationnelles et d’écoute, maîtrise de la langue française
• Capacité à travailler en équipe
• Aisance avec l’outil informatique (bureautique, logiciel de gestion de bibliothèque, internet…)
• Capacité d’adaptation et goût pour la polyvalence
• Autonomie et rigueur dans l’organisation du travail, ponctualité
• Respect des consignes liées à la qualité d’accueil
• Curiosité et ouverture d’esprit
• Sens du service public
Disponibilités :
Période d’intervention : du 25 février au 25 juillet 2026 :
• les samedis en journée (9h25-18h10)
• pendant les petites vacances scolaires, pendant les horaires d’ouverture de la médiathèque et très occasionnellement les mardis ou jeudis matin pour participer aux réunions plénières de l’équipe
Temps de travail :
8h45 toutes les semaines (le samedi) et jusqu’à 23h15 complémentaires par semaine, pendant les petites vacances scolaires, selon les besoins du service.
Les congés seront pris ou payés lors du contrat (choix à déterminer avec la responsable de la médiathèque).
• Appétence pour le travail en médiathèque, la médiation culturelle et l’accueil des publics
• Goût pour la lecture apprécié, bonne culture générale
• Qualités relationnelles et d’écoute, maîtrise de la langue française
• Capacité à travailler en équipe
• Aisance avec l’outil informatique (bureautique, logiciel de gestion de bibliothèque, internet…)
• Capacité d’adaptation et goût pour la polyvalence
• Autonomie et rigueur dans l’organisation du travail, ponctualité
• Respect des consignes liées à la qualité d’accueil
• Curiosité et ouverture d’esprit
• Sens du service public
Disponibilités :
Période d’intervention : du 25 février au 25 juillet 2026 :
• les samedis en journée (9h25-18h10)
• pendant les petites vacances scolaires, pendant les horaires d’ouverture de la médiathèque et très occasionnellement les mardis ou jeudis matin pour participer aux réunions plénières de l’équipe
Temps de travail :
8h45 toutes les semaines (le samedi) et jusqu’à 23h15 complémentaires par semaine, pendant les petites vacances scolaires, selon les besoins du service.
Les congés seront pris ou payés lors du contrat (choix à déterminer avec la responsable de la médiathèque).
Contact et modalités de candidature
Contact
0472451655
Informations complémentaires
Adresser dans les meilleurs délais lettre+ C.V. en notant obligatoirement la référence interne de l'offre, soit 3430-11_EX, à :
Monsieur le Maire -Hôtel de Ville- Place de l’Europe -
CS 30401MEYZIEU CEDEX - (tél. : 04.72.45.16.16)
Transmettre votre candidature par courrier électronique sous format doc, odt ou pdf sur la plate forme de recrutement en vous connectant sur le lien suivant
- Contact : https://mon.meyzieu.fr/teleservices/
- Candidatures : http://candidatures.meyzieu.fr
Monsieur le Maire -Hôtel de Ville- Place de l’Europe -
CS 30401MEYZIEU CEDEX - (tél. : 04.72.45.16.16)
Transmettre votre candidature par courrier électronique sous format doc, odt ou pdf sur la plate forme de recrutement en vous connectant sur le lien suivant
- Contact : https://mon.meyzieu.fr/teleservices/
- Candidatures : http://candidatures.meyzieu.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.