Directeur de projet politique de la ville de Décines-Charpieu (H/F)
Offre n° O069260115000186
Publiée le 15/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Rue Marcelin Berthelot, Décines-Charpieu (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
16/02/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Rejoindre la Métropole de Lyon, c’est agir pour améliorer la qualité de vie de l’ensemble des habitants du territoire métropolitain (58 communes) avec des missions qui ont du sens.
Au quotidien, ce sont 9.600 agents qui œuvrent pour favoriser l’innovation et renforcer le dynamisme économique, développer un territoire plus solidaire et équilibré, et incarner la transition environnementale dans l’ensemble des politiques publiques mises en œuvre.
La direction urbanisme et mobilités (DUM) est dédiée à la fabrique de la ville dans toutes ses dimensions et à toutes les échelles. Elle prend en compte les enjeux de transition écologique et de justice sociale dans le renouvellement urbain du territoire et la mobilité des biens et des personnes.
La direction Politique de la ville et territoire de projets porte le Contrat de ville métropolitain et assure le pilotage des équipes projets en lien avec les communes et l’Etat. Dans ce cadre, elle recherche la future directrice ou le futur directeur de projet politique de la ville pour le territoire de Décines-Charpieu.
Au quotidien, ce sont 9.600 agents qui œuvrent pour favoriser l’innovation et renforcer le dynamisme économique, développer un territoire plus solidaire et équilibré, et incarner la transition environnementale dans l’ensemble des politiques publiques mises en œuvre.
La direction urbanisme et mobilités (DUM) est dédiée à la fabrique de la ville dans toutes ses dimensions et à toutes les échelles. Elle prend en compte les enjeux de transition écologique et de justice sociale dans le renouvellement urbain du territoire et la mobilité des biens et des personnes.
La direction Politique de la ville et territoire de projets porte le Contrat de ville métropolitain et assure le pilotage des équipes projets en lien avec les communes et l’Etat. Dans ce cadre, elle recherche la future directrice ou le futur directeur de projet politique de la ville pour le territoire de Décines-Charpieu.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
Vos missions principales seront les suivantes :
- animer et coordonner la politique de la ville en assurant le pilotage global du Contrat de ville et sa déclinaison locale
- animer et consolider les programmations thématiques et territoriales,
- mettre en œuvre des projets territoriaux intégrés dans le(s) quartier(s) concerné(s),
- accompagner la ville sur des missions liées à la politique de la ville
- articuler les thématiques transversales au quartier politique de la ville (développement social, emploi-insertion, citoyenneté, éducation, culture, lien social, etc.) en mobilisant les services de droit commun de la Ville, de la Métropole de Lyon et de l’État et les partenaires du quartier,
- assurer la mise en œuvre des différents dispositifs de communication-concertation,
- manager une équipe locale pluridisciplinaire composée de 2 agents en prise avec le terrain, les associations et les habitants,
- veiller au bon fonctionnement partenarial et décisionnel par l’animation des comités de direction et comités de pilotage partenariaux (aide à la décision aux différentes échelles municipale et métropolitaine),
- rédiger tous documents nécessaires aux prises de décisions au sein de chaque collectivité (rapports délibératifs, notes d’enjeux, préparation des décisions, appels à projets, conventions, avenants …),
- suivre les budgets de fonctionnement et d’investissement du projet ; notamment sur l’Outil de pilotage des projets de la Métropole (OPPM).
Plus spécifiquement, vous serez amené à animer des démarches thématiques gestion sociale et urbaine de proximité :
- animer les démarches partenariales de gestion sociale et urbaine de proximité sur le territoire prioritaire,
- mettre en place des conventions de GSUP et suivre et mettre en place des actions,
- piloter le projet de transformation urbaine sur le secteur du Prainet.
Enfin, vous animez la coordination des différents volets thématiques du CVM (Santé, Éducation, Prévention, Insertion, culture…) et sa déclinaison locale.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
Lieu : Mairie annexe de Décines-Charpieu, 2 rue Marcellin Berthelot, 69150 Décines-Charpieu
Horaires : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.
Déplacements : fréquents sur le territoire de la Métropole, accès à un véhicule de pool
Vos missions principales seront les suivantes :
- animer et coordonner la politique de la ville en assurant le pilotage global du Contrat de ville et sa déclinaison locale
- animer et consolider les programmations thématiques et territoriales,
- mettre en œuvre des projets territoriaux intégrés dans le(s) quartier(s) concerné(s),
- accompagner la ville sur des missions liées à la politique de la ville
- articuler les thématiques transversales au quartier politique de la ville (développement social, emploi-insertion, citoyenneté, éducation, culture, lien social, etc.) en mobilisant les services de droit commun de la Ville, de la Métropole de Lyon et de l’État et les partenaires du quartier,
- assurer la mise en œuvre des différents dispositifs de communication-concertation,
- manager une équipe locale pluridisciplinaire composée de 2 agents en prise avec le terrain, les associations et les habitants,
- veiller au bon fonctionnement partenarial et décisionnel par l’animation des comités de direction et comités de pilotage partenariaux (aide à la décision aux différentes échelles municipale et métropolitaine),
- rédiger tous documents nécessaires aux prises de décisions au sein de chaque collectivité (rapports délibératifs, notes d’enjeux, préparation des décisions, appels à projets, conventions, avenants …),
- suivre les budgets de fonctionnement et d’investissement du projet ; notamment sur l’Outil de pilotage des projets de la Métropole (OPPM).
Plus spécifiquement, vous serez amené à animer des démarches thématiques gestion sociale et urbaine de proximité :
- animer les démarches partenariales de gestion sociale et urbaine de proximité sur le territoire prioritaire,
- mettre en place des conventions de GSUP et suivre et mettre en place des actions,
- piloter le projet de transformation urbaine sur le secteur du Prainet.
Enfin, vous animez la coordination des différents volets thématiques du CVM (Santé, Éducation, Prévention, Insertion, culture…) et sa déclinaison locale.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
Lieu : Mairie annexe de Décines-Charpieu, 2 rue Marcellin Berthelot, 69150 Décines-Charpieu
Horaires : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.
Déplacements : fréquents sur le territoire de la Métropole, accès à un véhicule de pool
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
Issu d’une formation supérieure en aménagement, urbanisme ou sciences politiques, vous avez une expérience confirmée en matière de politique de la ville et de renouvellement urbain en quartier prioritaire.
Vous avez une expérience confirmée en management d’équipe pluridisciplinaire et avez la capacité à fédérer un collectif de travail autour de projets et actions complexes.
Vous avez une pratique avérée du pilotage de projets complexes et d’animation partenariale.
Vos connaissances des politiques publiques, des collectivités et de leur fonctionnement vous donnent la capacité de travailler en relation avec les élus, habitants, promoteurs, partenaires et associations.
Enfin, vous avez des capacités d’analyse, de synthèse et de proposition.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales...),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
Issu d’une formation supérieure en aménagement, urbanisme ou sciences politiques, vous avez une expérience confirmée en matière de politique de la ville et de renouvellement urbain en quartier prioritaire.
Vous avez une expérience confirmée en management d’équipe pluridisciplinaire et avez la capacité à fédérer un collectif de travail autour de projets et actions complexes.
Vous avez une pratique avérée du pilotage de projets complexes et d’animation partenariale.
Vos connaissances des politiques publiques, des collectivités et de leur fonctionnement vous donnent la capacité de travailler en relation avec les élus, habitants, promoteurs, partenaires et associations.
Enfin, vous avez des capacités d’analyse, de synthèse et de proposition.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales...),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 15/02/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-14378.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.