Assistant ressources humaines (h/f)
Offre n° O069251226000113
Publiée le 29/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
101 Cours Charlemagne CS 2033, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
23/02/2026
Date limite de candidature
28/01/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute en CDD de 10 mois un assistant d'opérations collectives de paie/carrière pour une mission de remplacement.
Missions / conditions d'exercice
💼 Votre mission
En tant qu'assistant d'opérations collectives, vous intégrez une équipe de 6 personnes.
Vous serez chargé de :
- Instruire les opérations collectives de paie (charges, rappels de rémunération, cessions de rémunération, calculs de paie pour tes gestionnaires paie/carrière, commande des titres restaurant)
- Préparer et gérer les entretiens professionnels, les avancements de grade et la promotion interne et instruire des dossiers pour les commissions administratives paritaires
- Gérer les demandes d'allocations de retour à l'emploi, les conventions de mise à disposition et les remises gracieuses
- Saisir la rémunération des vacataires dans le logiciel Astre
- Effectuer des requêtes pour le service, sur le périmètre de l'unité
En tant qu'assistant d'opérations collectives, vous intégrez une équipe de 6 personnes.
Vous serez chargé de :
- Instruire les opérations collectives de paie (charges, rappels de rémunération, cessions de rémunération, calculs de paie pour tes gestionnaires paie/carrière, commande des titres restaurant)
- Préparer et gérer les entretiens professionnels, les avancements de grade et la promotion interne et instruire des dossiers pour les commissions administratives paritaires
- Gérer les demandes d'allocations de retour à l'emploi, les conventions de mise à disposition et les remises gracieuses
- Saisir la rémunération des vacataires dans le logiciel Astre
- Effectuer des requêtes pour le service, sur le périmètre de l'unité
Profils recherchés
🎯 Votre profil
• Compétences Techniques : Connaissances du statut de la FPT et des statuts particuliers; Analyse des textes juridiques; Maîtrise des outils bureautiques de gestion (Astre, Chronotime, Saturne...)
• Aptitudes Personnelles : doté d'excellente qualités relationnelles, vous savez faire preuve de discrétion professionnelle. Vous avez de bonnes capacité d’analyse et de synthèse et l'esprit d’équipe
• Compétences Techniques : Connaissances du statut de la FPT et des statuts particuliers; Analyse des textes juridiques; Maîtrise des outils bureautiques de gestion (Astre, Chronotime, Saturne...)
• Aptitudes Personnelles : doté d'excellente qualités relationnelles, vous savez faire preuve de discrétion professionnelle. Vous avez de bonnes capacité d’analyse et de synthèse et l'esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
💬 Ce que nous offrons
☑ Un régime de temps de travail attentif à l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle (plusieurs formules de temps de travail, possibilité de télétravail).
☑ tickets restaurant (participation employeur à hauteur de 60%)
☑ Participation aux frais et abonnements de transports à hauteur de 75%
Rémunération au grade de Rédacteur 1er échelon + prime mensuelle.
☑ Un régime de temps de travail attentif à l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle (plusieurs formules de temps de travail, possibilité de télétravail).
☑ tickets restaurant (participation employeur à hauteur de 60%)
☑ Participation aux frais et abonnements de transports à hauteur de 75%
Rémunération au grade de Rédacteur 1er échelon + prime mensuelle.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.