RESPONSABLE D'EQUIPES TECHNIQUES MUTUALISE (F/H) Lycée CHARLES BAUDELAIRE et Lycée TOM MOREL (Haute-Savoie) - Logé par NAS

Offre n° O069251216000666
Publiée le 16/12/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
9 Avenue du Capitaine Anjot, Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
15/01/2026
Date limite de candidature
15/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous êtes responsable d'équipe …ou vous souhaitez le devenir ?
Rejoignez-nous !

📢 A propos de nous

La Région Auvergne-Rhône-Alpes assure la construction, l'entretien et le fonctionnement des lycées publics répartis sur son territoire. Ses agents œuvrent au quotidien pour offrir un cadre de travail confortable et sécurisé pour les élèves et les usagers.
Missions / conditions d'exercice
✨Votre mission

En votre qualité de RESPONSABLE D'EQUIPE TECHNIQUE MUTUALISE (f/h) vous intégrez les équipes du LYCEE CHARLES BAUDELAIRE et du LYCEE TOM MOREL situé à Annecy (Haute-Savoie).

Vous assurez l’encadrement, le pilotage, l’animation et de la coordination des agents chargés de la maintenance générale des bâtiments, de la restauration, de l’entretien, de l’accueil.

Vous assurez également un rôle de conseil et d’assistance technique spécifique auprès de l’équipe de direction ainsi qu'un rôle de relais auprès des services de la Collectivité.
Profils recherchés
🎯 Votre profil

• Compétences techniques : maîtrise des techniques, outils, systèmes, nécessaires au stockage et à la manipulation des marchandises, connaissance et application des consignes et bonnes pratiques en matière de prévention des risques.
• Aptitudes personnelles : Rigueur, organisation, réactivité, esprit d'équipe.

Vous bénéficiez de l’engagement de la Collectivité à favoriser l’intégration de ses agents, à accompagner les montées en compétences et à mettre à disposition des matériels et des équipements de qualité

📆 Horaires du poste : du lundi au vendredi : 7h20-12h / 12h30 -16h (indicatif).

Temps de travail annualisé, avec permanences possibles en période de vacances scolaires.

💬 Ce que nous offrons

☑ Des possibilités d'évolution professionnelle
☑ Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire)
☑ Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurants annuels
☑ Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et de loisirs
☑ La Région met à votre disposition un coffre-fort numérique sécurisé pour centraliser, protéger et archiver vos documents personnels et professionnels, en toute simplicité

🚀 Vous êtes intéressé(e) ?
Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste qui vous est proposée en rubrique "pièces jointes" (en fin d’annonce) …et déposez votre candidature !

La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !

#offreemploi, #responsableequipe, #HauteSavoie, #lyceeCharlesBaudelaire
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service

Contact et modalités de candidature

Contact
0426734000
Informations complémentaires
Candidature à déposer sur le site internet de la Région Auvergne-Rhône-Alpes :
www.auvergnerhonealpes.fr

ou par courrier :
Conseil Régional Auvergne-Rhône-Alpes
101 cours Charlemagne
CS20033
69269 LYON cedex 2

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.